成功の法則には
報酬以上の仕事をする人という
右手を強化させたいなら
報酬以上の仕事をすること
成功者のほとんどは
給料以上の仕事をして
信頼と収入を上げています。
うーむ
何でそんなことしなきゃ
ただでさえ安い賃金なのに
望んでサービス残業か
当然、そう考えますね
本の中ではそんな私に
やった方が良い理由を
２つ書かれています
報酬以上の仕事をする人という高い評価を得ること
右手を強化させたいなら休ませるより鍛えること
理屈は分かりますよと
みんな思いますよ
ウチはそんな会社じゃない
上司に媚びを売りたくない
まぁ出来ない理由は
山ほどありますね
この原則はいわば鍛練
使いこなすことで他所でも
通用する高い評価を得て
最終的には収入に繋がる
評価が変わらないなら
転職すればいいし
何なら引き抜きがあるかも
信頼と満足感は給料だけじゃ
測れませんよね
それがこの原則がくれる
お金以外の報酬です
まだ１００パーセント納得
でないので引き続き
学びたいと思います