CACグループコンサル開催報告

2022年11月に

松村亜里のオンラインサロン「Ari's Academia for professionals」と

「エンパワメントラボ」を統合し発足した、

新生オンラインサロン・チェンジエージェントクラブ（CAC）。

対象者はNYLB認定者で、

ポジティブ心理学を用い、コーチ・カウンセラー・コンサルタントとして

実践活動をしている人を支援することなどを目的

に活動しています。

松村亜里による月に一度のグループコンサルが

今月も開催されましたので、ご報告します！

日時：12/19(土)9:00～10:30

参加者：26名

＜What's good?＞

ブレイクアウトルームで「クライアント」と「コンサルタント」役に分かれて、

What's good?をシェアし、

成功の責任追求（なぜそんないいことがあったのか？　あなたが何をしたから？）
強みとリソースのフィードバック

をしました。

今回はちょっと長めに9分時間を取りましたよ〜✨

✳️What's good?をしてみての皆さんの感想（一部）です。

9分もあっという間でした！　皆さんのお話１つ１つをじっくり聞きたい〜と思いました。
皆さんのパッションに心が温まりました。
じっくりお話をできて、楽しかったです！！　実際にどんどん行動に移されている方の話を聞くだけで、すごく元気が出ました(^ ^)
余裕を持ってしっかりフィードバックができて、楽しかったです！

このチェックインが、

松村の講座で学んだことの実践・練習するいい機会になっています✨

＜松村亜里のマンスリー報告＞

ーwork＆private 11/15~12/15 ー

【毎月行っているもの】

２４の強み動画解説（好奇心・向学心）
アカデミア　ユングの心理分析心理学（２）
CACグルコン、プラチナダイヤモンドコースグルコン・合宿
幸せチャンネル（ファーストクラス）

【今月行ったもの】

沖縄リトリート
質問カンファレンス2023＠沖縄　登壇
ライブ（宮本佳実さん、鈴木実歩さん他）
ポジティブペアレンティング講座BASICのリアル最終回参加

privateでは、

手術前後のお話などをしました。

＜CACメンバーのマンスリー実践報告＞

チェンジエージェントとしての実践報告をいただいた内容を元に

詳しくお話ししながら、

松村がアドバイス・コメントを入れてつつ、

進めていきました。

ねんね講座開催
個人セッションの実施
社員（３００人）に朝礼でwhat’s goodチャレンジ

その他、

コメント欄にもたくさんの実践報告が寄せられました🌟

皆で喜び合うことで、

報告者の幸せが増しているのはもちろん、

聞いている皆さんも、ともに喜び

それが刺激になり、

行動力に繋がっているのを実感しますね❗️

＜松村亜里によるグルコン＞

グルコンでは、メンバーからの質問に対して、

松村が丁寧に確認・質問しながら

実際の流れについても細かくお伝えしながら進めました。

Q. 組織におけるワークエンゲージメントの高め方について。

ポジコン（ポジティブコンサルタント講座）では

ワークエンゲージメント（働きがい、仕事を楽しむ）の高め方を学びましたが、

組織に対するエンゲージメントを高めるには？

A. 👉

　会社員のワークエンゲージメントを高めたり、

　上司が部下の強みをみることは離職率も下げると言われている。

　松村の著書『心理的安全性の高め方』に

　記載されている要素（強み、多様性など）が効果的である。

誰もが幸せに成長できる心理的安全性の高め方

Amazon（アマゾン）

　また、個人のワークだけでなくお互いの強みや、

　それを今の仕事にどう強みを活かすかを話し合ったり

　同じテーマでも、チームワークを高める方法を使ってみる。

　その他学びの活用方法の提案や、

　離職率に対する研究のリサーチの仕方なども。

個人なのか企業なのか、

対象によってアプローチの仕方を変えてみると、

同じ学びでもたくさんの活用方法がありますね✨

お話は企業のお話でしたが、

皆さん色々な場で応用できそうです❗️

Q. 幸せチャンネルのテーマについて

A. 👉視聴してくださった人にどうなって欲しいのか。

　作っていきたいコミュニティの目的は？

　など、

　松村の鋭い質問とともに、

　具体的に一緒に深めていきました。

こちらも、

参加者皆が自分に当てはめ、

ドキっとしたり、気づきがあったり

逆に質問を受けることによって、

自分ごととして、早速考えてみることができました✨

もう１つも、

幸せチャンネルのテーマについての質問が寄せられ、

相談者がいくつか提案したテーマに沿って

松村がアドバイスしました。

相談は、

サロンメンバーから、

プライベートでもお仕事でも受け付けています🍀

＜今後のCAC＆全体スケジュール／お知らせ＞

実践発表会を行います！
認定者向けのストレングスノート活用方法
幸せチャンネル盛り沢山

最後に、

自分が実践発表をするとしたら、どんなテーマにしたいか、

分野別に分かれて、シェアを行いました。

＜今日の学び・感じたこと・やってみたいこと＞

Aさん@神戸 :

毎月、ここからやってみよう！とエネルギーチャージして頑張れてます！ありがとうございます！！

Yさん＠NY（ポジぺ） :

CACリアルタイム参加とても楽しかったです。本当にエンパワメントな時間でした。対話から生まれるやってみたいことがやっぱり素敵だと思いました。

Aさん@愛知（コーチング）：

勇気を持って実践報告してみてとても晴れやかな気持ちになりました。

そして皆さんの報告、相談からたくさんの気づきをありがとうございました。

まとまりのない頭の中が、アウトプットすることで整理されたように感じます。

Mさん＠兵庫：

グルコンの亜里さんのお話しを聞いていると、自分のやろうとしてることにたくさんヒントがあって、刺激になります。そして、皆さんの実践に勇気をもらいました。ありがとうございました。

Kさん＠メルボルン（カウンセリング）：

皆さん活動に刺激いっぱいでした。ここに来るといつも励まされます。エンパワメントすごい！　やりたいことをどうやっていけばいいのか？という頭の整理にもなりました。あと、ありさんの「Kちゃん、できるよ」の言葉、背中を押してもらえて嬉しかった！お守りにします。

CAC (チェンジエージェントクラブ)はコチラから

チェンジエージェントクラブ（CAC）とは

対象：NYLB研究所認定者（ポジティブペアレンティングコーチ、強みコーチ、ポジティブ心理学コンサルタント）

目的：幸せになる方法を学んでいる人たちが、自分が幸せになることで、社会を変える。

　　　そして「人を支援する人」が幸せな社会の実現。

　　　NYLB研究所で資格を取得して、ポジティブ心理学を使って、

　　　コーチ、カウンセラー、コンサルタントとして実践活動をしている人を支援する。