コンセプトは森の中のフクロウの歯科医院。まずは伝える。 | 始めた人からうまくいく。ブロックパズル経営。

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チームワーク経営で、もう売り上げにも求人にも困らない。
社長の思いと情報の共有化だけのシンプルな経営です。

先日とある歯科医院さんの
見学に行かせていただきました。


医院のデザインが可愛らしく
入り口にはこんな飾り



キッズルームも
下はもちろんクッション


壁紙と色が統一され
おしゃれです。


診療室は
一つ一つの壁もなくオープン

数字が可愛く
そして分かりやすいです。




そして小鳥が
ここに一羽


ここにも一羽
(チョコボールっぽいですね)

医院が年を重ねるごと
一羽づつ増やしているそうです。



コンセプトは
森の中のフクロウの歯医者さん


イメージが伝わって来ます。


診療室に入る前に
写真撮影禁止です
と張り紙があります。


普通歯医者で
写真を撮りたい


と思う人はいませんが


こちらの歯医者さんは
写真撮る方が多く


個人情報の関係で
禁止にしたそうです。


医院の技術は
どこも一定のレベルにあるので
中々差別化を図る事が出来ません。


こういった
コンセプトのある見せ方で
違いを感じてもらう事が出来ます。


こんな楽しい医院は
子供も喜ぶでしょうが


親もディズニー世代
心に突き刺さります。


そして働いている人も
気持が良いでしょう。


環境は
とても人に影響を及ぼすのです。


ごちゃごちゃしていたり
ちょっと気になる事があると
それに意識が向いてしまい


無意識でエネルギーを
使ってしまっているのです。


私達の
1日に使えるエネルギーの量は
決まっています。


そのエネルギーを
仕事に集中出来たら
自然に質も上がって来ます。


でもまあ

医院長先生が一番
この施設を楽しんでいるように
思えました。


コンセプトでまず伝える。


イメージが出来ると
人は行動しやすくなります。


まずはどんなイメージで行くか
そこから始まります。  働きやすい会社の風土作り仕組み作りはアリ・パートナーズにお任せ下さい
TEL 090-9900-0786 (静岡市) 
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メール arisyarousi@ai.tnc.ne.jp

 

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