転勤族妻のワーママ airi です。
2021年に顕微受精で男の子を出産しました
2022年10月に凍結していた胚盤胞を移植し、
現在2人目を妊娠中です
今日から新年度スタート![指差し](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/602.png)
![指差し](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/602.png)
気持ちも新たに頑張りたい
ところですが…
初っ端から息子の発熱で
会社をお休みすることになり、
出鼻をくじかれてます![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
去年の新年度も息子の水疱瘡スタートだった。。
ワーママとして
時短で1年働いてみた感想は
息子氏が元気に保育園に
通ってくれている時は
全然やっていける![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
時短で1時間半短くなっている分、
1週間で言うと1日分位
時間が少ない訳だけど、
優先順位をつける![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
納期に余裕を持って仕事する![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
無理なものは無理と諦めて
他の人にお願いできることは頼る![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
![!!](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/093.png)
で、仕事復帰した頃より
大分うまく回せるようになりました。
ただ…
息子氏が体調を崩すと
一気に崩れます![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
去年1年で使った有休数
17日![絶望](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/642.png)
![絶望](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/642.png)
ベビーシッターをお願いした日
20日![絶望](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/642.png)
![絶望](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/642.png)
![絶望](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/642.png)
![絶望](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/642.png)
ベビーシッターがいなかったら
やっていけてませんね![滝汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png)
![滝汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png)
さらに呼び出しで早退したり
急遽テレワークしたり。。
たぶん息子氏は
ちょっと免疫弱めです![悲しい](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/596.png)
![悲しい](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/596.png)
同じワーママでも
あんまり休んでない人もいるし
もうコレは運ですね![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
![アセアセ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/100.png)
出産前は転職したいって思ってたけど、
この状況じゃ全然無理ー![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
今の会社は出産前に
3年間働いてきて
それなりに人脈が築けているし
時短、フレックスに加えて
急な休み、早退、テレワークに寛大なので
(ただし、テレワークの時はベビーシッター必須)
今はやりがいよりも
働きやすさ優先![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
![泣き笑い](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/592.png)
今年は2人目の出産・育休予定だけど、
復帰後も2人目が3歳位になって
急なお休みが減るまでは
今の会社にいるのが
いいんだろうなー![ダッシュ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/666.png)
![ダッシュ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/666.png)
てか、時短じゃないと
絶対やっていけないけど
時短転職できるのかな…
と、色々考えても
転職タイミングは
夫の転勤次第なので、
しばらく夫の転勤が無いことを
祈るばかりです![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/595.png)
![真顔](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char4/595.png)