今やってる仕事（パート）について、疑問を持ってる方がいるようなので、前職からの流れを大雑把にご紹介。
大学卒業後、地元の零細ソフトウェア会社にプログラマとして就職、５年半の勤務後、結婚退職。
失業保険を貰えるだけ貰ってから、社会復帰を考える。
在宅の方が楽かなぁ～という安易な考えで、在宅のデータ入力や教育雑誌の付録付けとかをしました。
データ入力は、家でやればいいし、どうせ一日中PCに向かう生活してるし・・・みたいな。
ところが、２人ペアでデータを交換して提出というのが面倒だった。
だいたい「３日で」というパターンが多かったように思います。
初日にデータを取りに行きペアの人と半分にして持ち帰る。
翌日ペアの人とデータを交換する。３日目データをまとめ提出。
在宅といいつつ、結局毎日のように出かけなくちゃいけなかったので、別の仕事を探すことにした。
ちなみに、ペアの相手は会社が勝手に家が近い人同士をくっつけてました。片方がいなくなっても他の人とペアを組むので、迷惑は掛かりません。
で、次はちゃんと働こうと思い・・・ウソ、有給・ボーナスという甘い言葉に釣られて、フルタイムで働くことにしました。このときは、某電話会社のコンピュータサポート部のようなところに配属（最初は違う部署を希望していた）され、IP電話のルーターの設定・設置・運用テスト等の手伝いのようなことをやってました。
しかし、３ヶ月で辞めました。ちょっと合わない上司（←直属だった）がいました。
その後、休憩も兼ねて去年２月からホームヘルパー２級取得講座を受講。３ヶ月コースだったので、去年の５月頃に実習も済ませ資格取得。
３ヶ月専業主婦を満喫した後、「これいいんじゃない？」と見つけた仕事が今のパートです。
☆週３～４日 １７時～２１時 という募集でした。
求人広告（フリーペーパーも有）の会社です（一応、全国区）
仕事内容は、求人情報のデータ打ち＋文章校正＋レイアウトです。
なぜ夕方からの募集なのか？
日中、外で営業さんたちが頑張って取ってきた仕事やプレゼン資料を、内勤さん（正社員）が残業して処理（データ打ち＋文章校正＋レイアウト）してたけど、内勤さんには他にも仕事があるし、あまりに忙しいので内勤さん（正社員）の残業を減らすためにパートを募集したそうです。
そこで、雇われたのが私でございます。ちなみに内勤さんの定時は１７時です。
従って、私は１７時～２１時の勤務というわけなのです。
ちなみに、なぜ月～水の３日勤務かというと、週に寄って違うんだけど、水曜日又は木曜日が印刷日なので、それまでにデータはできて無くてはいけないということで、週の前半のみの仕事なのです。
これで、謎は解けたでしょうか？