酔っ払い＾＾；

長年 役職をした組織に顔を出した。
顔を出さなかった理由は、胸の内にあるが、
懐かしい顔ぶれと酒を交わし癒された。
そこの組織を任せたのは、人材がいたから・・・。
今の役職の組織には自分しかいないと思ったら・・・。
それだけの理由。
能力・人間力・人間関係力・付き合い・・・その中で一番必要なのは情報収集力と未来想像力。
過去の人材の今までなしてきた事を吸収して、それを進化させる力。
今の若い人たちは、私を追いやろうとするが、過去を無視して迷走するので、任せられないと感じている最中、１０年で育つと思っていた人材が、今日の講演会で２０年と判明。
あら＾＾；１０年も違う；；ということは我が息子世代に継がせれと・・・。
それを人材育成で否定していたが、心の奥底ではわかっていたのです＾＾
人から言われると確信に変わる＾＾
それが縁かな＾＾

以上