「ヤフー「１年休暇」導入へ 使い道は自由」
というニュースが出ていました。
実は、これと同じ事を考えたことがあります。
日本の全企業が導入すればいいと考えていました。（法改正が理想）
必ず一旦辞めさせられる
ボクの考えた構想は、
新卒入社後、「３年」経ったら、必ず一旦、辞めさせられる。
そして、「１年」は「独立」して自分で稼ぐ。
その後、
稼ぐ自信のある人はそのまま独立を続け、起業家として頑張る。
稼ぐ力のない人は、前職の会社へ戻れる、
というシステム。
この仕組みを使えば、
▼力のある起業家がどんどん出てくるし、
▼会社へ戻った社員も（自分の力のないという現実を思い知り）、
会社の有り難みを痛感し、バリバリ働く（笑）。
故に、日本全体が活性化し、
むやみやたらと愚痴を言う社員が激減。
「働く喜び」という当たり前のことに感謝する人が増える。
いいと思いませんか？（笑）
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