1039号目
先日、今年入ったスタッフから
こんなことを聞かれました。
『副業っていいんですか？』
うちの会社は、副業はOKにしています。
私が今まで働いたことがある会社は、
検討の余地もなく、すべて禁止でした。
副業を禁止にする理由は、
一般的には、こんな理由です。
副業をすることにより、
全体の労働時間が増加することで、
疲労が増える可能性が高く、
本業への影響が見込まれるため。
また、過重労働を助長することにもなります。
本当のことは、どうか知りませんが、
表面的には、
社員の健康面と管理面を心配するが故に
禁止しているのが大半です。
最近では、大手企業を初めとして、
副業を解禁している企業が増えています。
その理由はというと、
『大切なスタッフを逃したくないから。』
止む無く認めているのでしょう。
なんか後ろ向きですね。
または、
会社としても、会社に頼られても困る。
生活に必要収入は、会社を頼らず、
自分で稼いでください。
こんな考えで、
副業を認めている企業もあります。
どうせ解禁？するなら、
もっと前向きに捉えてほしいですね。
私達が、副業を認めているというより、
むしろ推奨しているのは、
こんな理由です。
どうしても、サラリーマンをしていると、
視野が狭くなります。
言われたことだけやっていると、
毎日が同じことの繰り返しです。
本来、仕事にはそれぞれ目的があります。
その目的を見ていると、
マンネリになんて なりません。
でも、多くのサラリーマンは、
『すること』にだけ焦点を当てているので、
『現状の仕事をどうしたらよいのか？』
くらいは考えても、
『目的を達成するために、
何か足りないものはないのか？』
『誰の力を借りると、より飛躍するのか？』
『目的に向かうために、
自分たちはどうあるべきか？』
までは考えません。
考えることなく仕事をしていると、
飽きちゃいます。
結局、『面白くない。』と思ってしまいます。
副業で儲かれば、
結構なことですが、
そんなに甘くはありません。
今の仕事に専念した方が、
間違いなく昇給します。
しかし、副業をすることで
今とは違った世界を見ることになります。
失敗することもあるでしょう。
騙されることもあるでしょう。
棚からぼたもちもあるでしょう。
スタッフには、
色々、経験して欲しいのです。
副業と言っても様々あります。
単なる、内職や、時間給のバイトもあります。
執筆、不動産業、コンサルや、
自分で小さな事業を起こすこともあります。
事業をすることの大変さ、面白さを
知って欲しいのです。
事業でないにしても、
内職や、バイトでも
気分転換になるなら、
好きなだけやってください。
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