Beware of coyotes!!

家の近くの散歩道に”Beware of Coyotes”という看板が
立っているところがあります。
”コヨーテに気をつけて”そう、ここはコヨーテがでるのです。
私も2度ほどすぐ近くで見たことがあります。
その上にあるのは何だと思いますか？動物の糞を持ち帰るため
のビニール袋です。
アメリカは犬を飼っている家が結構多いので、毎日散歩ですれ
違う人もほとんど犬を連れて歩いています。
その下にはごみ箱。この散歩道の入り口と出口に同じものが
あり毎日誰かが利用しているようです。
明日は新年、皆さんどうかよい年をお迎えください。

アメリカのポスト

アメリカのポストは青い。
日本は赤。あの懐かしいポストは残っているのだろうか。
たしかアメリカに移住する前は日本のポストも四角いものに変わり
丸い等身大のポストを見かけることがほとんど無くなっていたように思う。
アメリカのポストは一番上に開閉口があり、そこを開けて手紙を投函する。
もう少しセンスがあればと思うがこの形もいつまであるのだろう。
公衆電話と同じでポストも無くなる時代が来るのだろうか。

登録型派遣の禁止（時代の逆行）

日本の派遣問題は特に昨年、今年と大きな社会問題になった。
日本の労働のコンセプトが残ったまま、欧米の労働制度を入れても
日本の社会には馴染まない。
雇用するほうとされるほう。立場が180度違う。
重要なのは企業と社員の信頼関係。
米国では雇用主と雇用される側が対等。だから、優秀な社員も
引き抜かれてでどんどんやめていく。
優秀な社員を辞めさせないためにも会社は努力をしなければならない。
アメリカは移民の国。もともと国の成り立ちが違うのだから、
考え方が違うのも当たり前。

日本の派遣問題は企業側の意識の問題が大きい。
企業は人を育てる人間形成の場であったが、それが今は
人は効率と利益を上げる手段となってしまった使い捨て社会。
米国も同じような問題を抱えている。今回のバブルを引き起こ
した理由の1つにある米国企業のトップに対する巨額報酬制度。
1年も2年もいない外から来たトップが年間、何十億、何百億円
もの報酬をもらってさっさと持ち逃げしてしまう米国社会。
また、同じ事が繰り返されようとしている。

登録型派遣の廃止は企業側も雇用される側にとってもかなりの
打撃だと思う。日雇いで生計を立てていた人たちも多いと思う。
また登録型派遣が廃止になったからと言って雇用率があがる
わけでも無いと思う。大切なポイントが抜けている。
利益追求型が悪いわけでは無いが、その根底には企業と社員の
信頼関係が無いと同じ過ちをまた繰り返してしまう。

サンタはいづこへ

今日は先ほどから雨が降り出した。
早朝散歩だったのでぬれずにすんだ。
クリスマスも終わり明日は新年になろうとしているがここアメリカは
年が開けるまでクリスマスデコレーションを飾っている家が多い。
我が家はすでにコタツを出してはいるが今日、明日と大忙しになる
だろう。近くの家の入り口に写真の飾りがあったので一枚。
この家にもサンタは来たのだろうか。

今日の一枚：サンタへのお願い。

電子レンジ及び携帯電話の影響

最近電子レンジから距離を置いている。
主婦の生活の一部となったレンジ。
というより、家庭に必ず1台はある電子レンジ。
距離を置いている理由はある人からレンジにかけた水を植物にあげると枯れていくと聞いてから。
また、夏ごろ携帯電話の電磁波に関する記事をLA Times で読んだ。
どちらも電磁波、携帯のは電子レンジより強い電磁波が出ているとの事。
電子レンジに脳を近づけていると何が起こるか。
インターネットで電子レンジの影響について調べてみた。
たくさん出てくるではないか！
誰もが読みたがらない危険、また業界が絶対に認めたがらない事実。
便利と引き換えに犯している日常の危険。
捨てる勇気は無いが、使う機会を少しでも減らそうと思う。