介護職のキャリアパスは多様化しており、様々な働き方を選べます。専門性を高める道として、「認定介護福祉士」や「ケアマネジャー」などの資格を取得するのも選択肢の一つです。その中で、独立開業するという選択肢も、介護職のキャリアパスの一つとして注目されています。
「ケアマネジャー」は、介護を必要とする方やその家族の相談に乗り、ケアプランを作成する仕事です。ケアプランとは、利用者の状態や希望に合わせた介護サービス計画書です。「ケアマネジャー」は、利用者とサービス提供事業者の間に入り、適切なサービスが提供されるよう調整する役割を担います。
「ケアマネジャー」のキャリアパスとして、居宅介護支援事業所の開設があります。居宅介護支援事業所とは、ケアマネジャーが所属し、ケアプラン作成などの業務を行う事業所のことです。
居宅介護支援事業所を開設するためには、「主任介護支援専門員」の資格を持っていることが前提条件です。「主任介護支援専門員」は、「ケアマネジャー」としての経験と実績を積み重ね、さらに研修を受けることで取得できる資格です。また、事業所を開設するためには、施設基準や運営基準などを満たす必要もあります。これらの条件を満たせば、自分一人でも開業が可能なのです。
独立開業は、自分の理想とする介護サービスを提供できるという大きな魅力があります。また、自分のペースで仕事を進められ、働き方にも柔軟性があります。理想の介護、理想の働き方を実現できるキャリアパスの一つとして、独立開業は介護職にとって魅力的な選択肢でしょう。
介護サービス職のキャリアアップに関しては、以前は様々な資格や研修があって複雑でしたが、近年では分かりやすいものに変更されています。実際、「ホームヘルパー2級」と呼ばれていた資格が「介護職員初任者研修」に変更され、「介護職員基礎研修」が「実務者研修」に一本化されました。
これによって、「介護職員初任者研修」修了後は、「実務者研修」修了を経て、「介護福祉士」や「ケアマネジャー」を目指すというキャリアパスができました。その上のキャリアアップとしては、「認定介護福祉士」があります。
キャリアパスのスタート地点になる「介護職員初任者研修」は、介護現場で身体的なケアを行う際に必須の研修であり、130時間の研修を受けることが必要です。「実務者研修」は、6ヶ月以上の期間に及ぶ研修で、450時間以上の授業を受けることになります。この研修を修了し、3年間の実務経験を積むと「介護福祉士」の受験資格ができます。
「ケアマネジャー」は、保健医療福祉分野での実務経験が5年以上あり、「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格した後、「介護支援専門員実務研修」を修了すると資格を得ることができます。
「認定介護福祉士」は、介護職のキャリアパスとしては最上位資格になりますが、民間資格となっていて試験はありません。介護福祉士として5年以上の実務経験が必要となるほか、「認定介護福祉士養成研修」を受講した後に申請を行ない、受理されると資格を取得することができます。
このように資格でのキャリアパスの道筋が明確化しているため、介護業界のスペシャリストになりたいのであれば、早い段階から自分が目指したいポジションを決めておいた方がいいでしょう。
(推奨リンク：「介護業界のキャリアパス」)