こんにちは
お読み頂きありがとうございます😃小1長男と年少次男の2人の子どもを育てる2児母パート主婦のともです
お得大好きで節約と家計管理が苦手
お得だと思うとつい買ってしまいます🤦
よろしくお願いします
1月のお給料頂きました
今月から扶養を抜けて働いていますが、1月のお給料は先月働いた分のお給料が反映されるので、扶養内に抑えたお給料になります
支給合計は10万円
手取りは9万8千円でした
来月のお給料は扶養を抜けてから初めてのお給料になるので、来月のお給料が楽しみ
でもでも、来月のお給料から社会保険料が引かれるー
どのくらい引かれちゃうのか心配
結構時間増やした割に、手取りは今月より低いとかだったら結構凹むな〜
少しでも多く頂けますように🙏
労働時間を増やせば給料上がるし、私的には増やしたい気持ちもあるんだけど、、、、
ただ、労働時間を増やすのに一つ懸念点があるのですよ
それは、次男が眠くて愚図る
次男の通う認定こども園では、年少からお昼寝がなくなるので、預け時間が長いと流石に疲れるみたい
次男はまだ少しでもいいからお昼寝しないと、一日
乗り切れなくてこの間30分残業して、お迎えに行ったら眠くてグズって幼稚園で泣いてしまった
やっぱ仕事あと1時間延ばすのは、私的には大丈夫なんだけど、次男にはキツイかなー
と思ってしまいました
少なくとも、もう少し次男の体力がついて、1日お昼寝なしでも大丈夫❗️ってなるまでは今のままの勤務で様子見かなーという感じです
保育園だとお昼寝あるから、長い時間預ける人は、保育園が良いよな〜と思います
認定こども園は園によりけりで、お昼寝がある園もあればない園もあります
次男の通う園は小規模園なので、そもそもの園児数も少ないですが、もちろん働いていない方もいますし、働いていても時短で働いている方が大半なので、フルタイムで、、、となるとお迎えの時はかなり人数が少なくなってしまい、それもなんだかなーと思って、、、
地域により違うかとは思いますが、フルタイムで働くならやはり認定こども園よりも保育園の方が色々な意味でいいなと思います
(次男は最初認定こども園に入れなくて保育園に入っていたので色々思うところがあります)
私が実際に行かせて思った、認定こども園と保育園の違いについては今度また別記事にてアップしたいと思います
現状次男のいる環境を思うとフルタイムをするならやはり小学校上がってからかなー、とも思います(今は週4日勤務で日によって16:00までの日があります)
次男が大丈夫そうなら、、、
1時間くらいは増やすかもしれないけど
これからの成長次第ですね
楽天お買い物マラソン🏃♀️
ラスト5時間タイムセール
お読み頂きありがとうございました😊🙌
オールシーズンはける！程よい柔らかさで足が痛くならないです⭕️
この靴下履いて🧦かかとツルツルになったよ
ラスト駆け抜けましょう🏃♂️