やっと今週が終わった…長かったなぁ。
(;´∩`)
同僚と最近、うまくいってないんだよね。
12月から彼と私ともう1人の3人で業務をしてる。
事実上、彼がリーダーだ。
前上司から適当な引き継ぎで、一気に負担と責任が彼にのしかかったのは事実だ。
クライアントとの繋ぎ役だから大変なのも理解できる。
でもあまりにもクライアントに対して防衛しよう、自分が相手から突っ込まれたら困るから守りたいが強い。
強いあまりに私やもう1人に対して要求が多い。
要求するけど、質問には明確な答えは返ってこない。
あと文句がスゴイ!
これまで週の半分以上は一緒にお昼を食べてた。たまに息抜きに一人でランチしてた。
だってランチ中の会話はいつも文句や愚痴なんだもん。
去年は彼に合わせてたけど、でも今年になって何だか疲れちゃた…。
だから今週はランチも一人、業務中も閉鎖的にしてた。
閉鎖的にすることで勿論、私と彼の間に微妙な空気が生まれることらわかってた。
けど、それでもいいって少し思ったの。彼は誰かいたら頼ってしまうから。もう少し、リーダーとして成長してくれないと困る。
まぁ、彼に言わせたら私にもっとしっかり仕事しろって思われてるだろうけどね。
そう、お互い様なんだけどやっぱり自分が一番なんだよね。
(。・ω・。)
(;´∩`)
同僚と最近、うまくいってないんだよね。
12月から彼と私ともう1人の3人で業務をしてる。
事実上、彼がリーダーだ。
前上司から適当な引き継ぎで、一気に負担と責任が彼にのしかかったのは事実だ。
クライアントとの繋ぎ役だから大変なのも理解できる。
でもあまりにもクライアントに対して防衛しよう、自分が相手から突っ込まれたら困るから守りたいが強い。
強いあまりに私やもう1人に対して要求が多い。
要求するけど、質問には明確な答えは返ってこない。
あと文句がスゴイ!
これまで週の半分以上は一緒にお昼を食べてた。たまに息抜きに一人でランチしてた。
だってランチ中の会話はいつも文句や愚痴なんだもん。
去年は彼に合わせてたけど、でも今年になって何だか疲れちゃた…。
だから今週はランチも一人、業務中も閉鎖的にしてた。
閉鎖的にすることで勿論、私と彼の間に微妙な空気が生まれることらわかってた。
けど、それでもいいって少し思ったの。彼は誰かいたら頼ってしまうから。もう少し、リーダーとして成長してくれないと困る。
まぁ、彼に言わせたら私にもっとしっかり仕事しろって思われてるだろうけどね。
そう、お互い様なんだけどやっぱり自分が一番なんだよね。
(。・ω・。)