要素分解

今日は研修4日目。弟子入りは2日目。配属先は本部のSEM局。
主にリスティング広告に関する部署でした。リスティング広告はもちろんしってましたが深くは知りませんでした。


今日の1番の学びは師匠蜷川さんに教えてもらった、要素分解の考え方。

例えば目標を立ててそれを達成するにはどうすればいいかっていうのは目標を要素分解して最小の単位まで分解するんです。
そうすると今の自分と比べてどこが足りないっていうのがすごくわかりやすくてどこをどのような期間で補えばここで目標達成できるというのがわかりやすくなると教えてもらいました。

漠然に目標に向かうだけでは意味がない。これは以外と見落としがちなのかも。