以前、同じ職場でその後も食事に行ったりする友だちが
「会社に行けなくなった、病院に行ったら ”うつ” みたい」と
一緒に働いていたころは、とても明るく、責任感もあり
楽しくお仕事していた仲間なんだけどなぁ･･･
「
少しゆっくりして、気分転換してね」
くらいしか、言えてないんだけど･･･
最近は、本当によく聞くようになりました
「精神的なことで会社に行けない」
私が20代のころは、あまり耳にしなかったような
タイトルだけ見ると、きついというか？
でも、そういう意味ではなくって
前の派遣先で、派遣社員の増員があって
ほぼ、同じ業務だけど、得意先担当が違うという仕事で
そこにあとから来た、派遣社員の方
入社して1週間くらい経過したあと
土日はさんで、月・火とお休みをしました
水曜は出勤したので
「体調？大丈夫ですか？」と聞いたところ
「仕事がきつい、覚えられそうにない」と
少し話しをしていくなかで
「 実は私 "うつ” で、前の会社辞めたの･･･
それから半年以上、働けなかったの･･･」と
そんな告白をされてしまいました
入社して10日弱で、その話を聞いて
何と声をかけていいか、本当にわかりませんでした
「大丈夫なの？」とか
「がんばって」とかって、良くないんですよね？
がんばってる人に、がんばれ！と
言ってはいけないと聞いたことがあったり
病気に対する知識もなく
「あなたのお仕事、私も手伝いますから」
「ずっと一緒に近くで話を聞いてあげる」
お仕事なのでね、そういうわけにもいかないし
って、私も同じ、派遣社員の立場でしたし
冷たい表現かもしれないけど、身内でもないし
友だちなわけでもないので、ほんとに難しい
病気がどう･･･にはコメントできなかったけど
「精神的に合う、合わないっていうのはあるし
どこかに合うところはあると思うよ
無理はしないほうがいいと思うよ」
とか、私なりに言葉を選んで言ってみて
少し笑顔で「ありがとう」なんて言ってくれたけど
そのあと、彼女は退社しました
なんか、悪いこと言っちゃったかなぁ･･･
けっこう、ずっと気になってます
とか言いつつ、会社に対しては
仕事がきついとか、覚えるのが大変とか
○○さんが嫌だ･･･とか、私も
まわりもたぶん、みんなそうだから余計だよね
「がんばって」くらいしか、言葉が見つからない
それが言えないとなると･･･
うー、なんと声をかけるべきか
声をかけてあげるべきだったか、悩んでます