「利用者からのキャンセルがあった場合、有給扱い?」という質問があった。



さすが、ベテランヘルパーさん。


社会保険労務士の先生に相談する。


有給休暇のこと、休業補償としての扱いのこと、通勤交通費のことなど賃金に関することを指導していただく。




「通勤交通費は上限をつけることが、多い」


私の中では、全額支給が当たり前だった。