4年間、全身全霊で頑張ったつもりでいた会社から突然、解雇された40代の女性。
彼女は「某会社の外注の仕事4年以上続けていましたが担当者が変わり仕事を突然解雇されました。精神的に打撃を受け憔悴仕切って言葉も出ません。」
また，超有名な某会社で日本ではじめてに近い役職を持った女性も「今、２５年務めている会社から肩たたきをされています」と。
よく45歳前後の男性も女性もリストラされる話を聞きます。多いですヨ！
45歳過ぎると給料も高く払っているので仕事が少しぐらいできなくても
若い人に入れ替えるところが多いようにに思います。
会社に新しい風を吹き込みたいのでしょう。
人事も上司も自分自身が生き残りたいので戦っています。
上司も自分が首になるか、部下を首にするか、で悩み、苦しみ上司自ら辞める人もいます。
会社は容赦しないようです！
世の中が変化改革の時代、経営者も生き残るためにイノベーションに取り組まなければならないのです。これが世の中の仕組みなのかもしれません。
解雇された人は路頭に迷い大変ですが
ピンチがチャンスです。
他をノックしてみることで自分でも気づかなかった
別の才能が開花しようとしているのです。
人脈視野を広がり新しいチャンスが待っているのです。
一つは給料が少なくても社会保険がある所で働き、
もう一つサイドのビジネスか仕事を持っていると不安が取れます。
会社自体も一人に高額な給料を払うのが
大変なので仕事を分散して働きませんか？
人間研究占いアナリストアベクリスティ
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