持ち服すべてが勝負服！
モテ服コーディネーターのえびさめです。
私は昔からあまり感情を表に出さない人間だったように思います。
それ故、だいぶ誤解もされてきました。
「楽しかった」と伝えても「楽しくなかったみたい」と思われたり…
「これはいやだな～」と言っても、「本当はそう思ってないよね？」と言われたり…
しかし！
「本当の意味での」メラビアンの法則について知ってから、その謎が解けたような気がするので、今日はそのことについて書いてみます。
読者のみなさんは、おそらく「見た目」「第一印象」「身だしなみ」などを大切にされていると思うので、「メラビアンの法則」という言葉はご存じかと思います。
巷にあふれる「メラビアンの法則」は、
「言葉の内容は7％しか信用されないんだ。それに比べて声の調子は38％、表情や服装で55％も信用を得ることができるんだ。だから見た目を整えたほうがいい」
といった感じに解釈されてしまっていますが、少し違うのです。
「本当の意味での」メラビアンの法則は、コミュニケーションをとる際に、(1)話された内容 (2)声の調子(3)顔の表情の３つの中で、どこか矛盾があった場合に、聞いている人は、(1)話された内容7％ (2)声の調子38％ (3)顔の表情55％ の割合で信用する、というものです（服装については触れられてはいません）。
例えば、あなたが誰かからお礼を言われるようなシーンを想像してみてください。そのとき…
(1) 「先日の〇〇の件、本当にありがとうございました」 （話された内容）
(2)目の前にいるのに大きく威圧的な声 （声の調子）
(3)表情が固く険しい （顔の表情）
というような場合はどう思われますか？
相手の方は言葉ではお礼を言っているのに、声の調子や表情ではそう感じられない、といった矛盾が生じています。
こうしたときに、人は「固く険しい」顔の表情を55％信頼し、「大きく威圧的な声」を出されたことを38％信用するのです。
だから感謝の気持ちはあまり伝わらず、こちら側としては「余計なことしちゃったかしら」みたいな不安に駆られたりします。
えびさめの話し方は、声のトーンにも抑揚がないですし、表情もあまりつけない。
だから誤解されていたんだな、と気づいたわけですよ！
それからは、顔の筋トレもするようになり、意識して声にも「表情」をつけるようになりました。
男性の方は、全体的に表情があまり動かない傾向があります。
なんだか人に誤解されやすいんだよな…という方は、頑張って顔の筋トレをしていきましょう！！！
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〜えびさめ自己紹介〜
研究組織や外資系大手企業にて、役員秘書・アシスタントとして10年を超えるキャリアを形成。
そのまま大企業で骨を埋めるつもりでいたところ、友人が私の手相をみて「会社勤めには全く向いていない」と言い放ち（笑）、妙に納得！
会社勤めと並行して９ヶ月の専門教育を経てイメージコンサルタントに転身。
友人、同僚、上司、部下、家族から「人間としてモテる！」服装を提案している。
http://ebisame.com