仕事の意識

みなさんは仕事をする時、どんな意識を持って、どんな事を大事にされておられますか？

何かの目標を達する事、自分のパフォーマンスで他の社員を引っ張る事、

問題を起こさないように注意を払う事、チームワークを意識して一緒に頑張る事・・・

人それぞれ色々あると思います。

しかし、仕事柄や立場柄などもあるかと思いますが、多くの方が言う事が

「チームワーク」ではないでしょうか。

日本人は特に、出る杭は打たれる意識があるのか、みんなで達成、みんなで取り組むという事に

過剰に意識を持っている人が多いように思います。

逆に言うと、一人でやる事を恐れている人が多いのではないでしょうか。

どんな会社、どんなチームでも確かにチームワークは大切ですが、今の時代に求められているのは

優秀なリーダー、問題を解決できる突破力を持った人だと私は考えています。

今後、どんな状況でも正しい道を示せるリーダーになるべく、頑張っていきたいものですね。

iPhone4は仕事のツールになるか

先日、iPhone4を購入しました。
16日に予約したのですが、ショップに入荷したのは7月1日だったので、
約2週間かかりました。
早速、iPhone4を使って仕事に取り組んでいる毎日ですが・・・


とにかくすごいです。


陳腐な言葉しか浮かびませんが、とにかく世界が変わりました。
何が変わったかというと、大きくは４つです。



１．スケジュール管理が楽

Googleカレンダーと同期できるので、iPhoneで入力した予定がPCでGoogleカレンダーにアクセスしたらすぐ見れますし、その逆も可能なのですごく楽です。
さらに、GoogleCalendarSyncというアプリ（無料）を使えばOutlookの予定表にも同期できるので、もう、最高です。
煩わしい手帳でのスケジュール管理から解放されます。



２．PCとのデータ連携が楽

クラウドで色んなオンラインストレージサービスがありますが、私が使っているのはSugarSyncというサービスで、無料で２GBまでの容量を使えるので仕事でよほど大量のデータを扱わない限りはこれでほとんど事足ります。
ワードやエクセルはもちろん、PDFファイルなどもiPhoneにGoodReaderなどのアプリを入れれば問題なく見れるので外出先に資料を持ち運ばなくても良いのですごく便利です。
画像などはFlickrというオンラインストレージが便利なのでオススメです。
メモ程度であれば、Evernoteが定番ですね。




３．メール管理がしやすい

iPhone4から、メールをフォルダ管理できるようになったので複数のアカウントを管理しやすくなりました。
例えば、Gmail、Yahooメール、Hotメール、会社のメールなどをそれぞれアカウント別に保存でき、さらに検索もできるので必要なメールをすぐに見れるのはすごく便利です。
返信もすぐにできてしまうので、外出先にモバイルPCを持ち運ぶ必要がほとんどなくなります。



４．電子書籍が読みやすい

iPhone4はこれまでのものと比べて4倍のピクセル数になっているので文字が非常に見やすいです。
比べてみると良く分かるのですが、曲線などの表示が非常に滑らかなので、長く文字を見ていても疲れません。
また、文字の大きさが小さくなっても、やはり解像度の高さから文字が潰れにくいので、一画面で多くの情報が見れるので、これも恩恵の一つです。
そしてこれらをまとめて、何が一番良いかというと、やはり電子書籍が読みやすい事です。
新聞や小説など、色んなものをダウンロードして毎日通勤時間などに読んでいますが、すごく快適です。
なんせ、持ち運ばなくていいので鞄が軽いです（笑）




以上４つが今のところ私が感じるiPhone4の恩恵です。
それ以外にもいろいろあるのですが、大きくはこの4つですね。
また徐々に色んなアプリを試して、仕事に使えるなと思う事があれば紹介していきたいと思います。

では。



＊twitterやってます*
@aqshmodel


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仕事を辞める理由は続ける理由がないから

仕事を辞めようと思う瞬間ってどんな時ですか？

上司に怒られた時、クライアントに怒られた時、同僚とうまくいかない時。

みんなそれぞれだと思いますが、どうやら辞めようと思うのは何か嫌な事があった時というよりは、「仕事を続けていく理由」が無くなった時、のようです。

これって同じじゃないの？と思うかも知れませんが、ちょっと違うんです。

ちなみに仕事を続けていこうと思う要因って何でしょうか？

給料に満足している、職場の充実した人間関係、実績好調によるやりがい、昇進の期待・・・

色々あると思います。

しかし、この理由が２つ以上ある時は続けていこうと思えるのですが、これが１つしかなくなってしまうと・・・

その時に辞めようと思うのではないでしょうか。

私はそう思います。

実際、皆さんはどうでしょうか？

私は今の仕事に少なくとも３つ以上の「続けていく理由」があるので辞めようとは思いません。

仕事でミスをして上司に怒られた時は少し嫌な気分になりますが、それでも辞めようと思った事はありません。

新入社員がなかなか続かないと嘆いている会社があったとしたら、それは仕事を続けていこうと思える要因を作ってあげられていないからだと思います。

もちろんそれは簡単な事ではありませんが、みんなが少しづつ意識すれば人材の定着率は飛躍的に上がり、結果として会社の業績にも寄与していくのではないでしょうか。

また、もし仕事を辞めようと思っているとしたら、辞める理由ではなく続ける理由を一度探してみてください。

意外と、その仕事はあなたにとって良い仕事かも知れませんよ。