
仕事終わりに面接行ったら凄くいい先生で、そこの院長になって2年だけど、「こんなにやり取りしやすい、素敵な人は蓮見さんが初めてです。色々と話してくださって、熱意も伝わるし、資格を取ろうと行動に出るのは凄いと思いますし。ただ、今回が欠員補充でこれから忙しくなるから、蓮見さんの学びたい熱意と現場が合わないんですよね。申し訳ないけど。教えてあげたいけど。でも熱意も人柄も凄く素敵なんで、履歴書預からせて下さい。
何かあれば、相談でも乗りますので連絡して下さい。2~3年経験積んでパートでもいいってなったりしても全然いいので」って話で終わった。
あんなに対応のいい先生初めて
若いからなのか、理解もあるし、こっちの気持ちも分かってくれたりと。
今日も総務のじじいから以前挨拶等が出来てないから改善するようにって話あったと思うけど、改善されてないんよねって言われる。1~2分はお局とウチに言うてきたケド、結局ウチに問題があるからと集中攻撃。笑いたくなくても、顔上げるだけでもいいからって言われる。
そして、レジ閉めして帰ろうとした時に昨日のお局の態度とかを派遣担当に伝え、事務長に話が言ったから総務のじじいに、
「どういう感じ?大丈夫そう?」
「大丈夫やないです」
「どこらへんが?」
「人間関係です」
「ここはおかしいからね。見ての通り半分に分かれてるから。あいつら(医事課)はこっち(総務経理)の事色々言いよるのは知ってるし、調子に乗ってるから。仲間に引き込もうと必死になってるし。蓮見さんもあっちに話言ったりするけど、まずこっちに聞くのが先だから。聞きにくいかもしれんし、聞きたくないかもしれんけど。
あっちと仲良くするのはいいけど、まともじゃないし、悪影響受けんようにしてほしい。
蓮見さんを責めてる訳じゃないからね。ここはもうおかしいから、開き直るか合わせるかしかないから。
何か伝えたいことある?」
とかずーーっと言うてくるケド、まともなのは医事課やウチなんだわ!!!!お前らが空気を悪くさせてるし、おかし理不尽な言動してるんやろ。今月入った新人のおばちゃんも3日目で泣いたらしいし。本当新人イジメが凄いわ。