ママ友の旦那はとても評判がいいのです。
家事の手伝いも、子供の面倒もよくしてくれて
夫としては理想的なんだそうです。
たまに道で会うと丁寧に挨拶をするし
話をしても、話題が豊富で近所の人たちも
感じの良い亭主だって羨ましいほどです。
でも、
ママ友がこぼすのが
夫の給料が安い
ことです。
そりゃあ、わかるけど
会社のよって給料は決まるから・・・
って、よく聞いたら
近くに同じ会社で働いている人がいるのです。
そして、15年働いている夫の給料より
まだ勤めて5年しかならないその人の方が
給料が多いのだそうです。
なんでも、年功序列というのはまったくなくて
完全に実力制で給料が決まるのです。
まだ係長の夫に対して
国の資格をしっかり持って
かなりやりてなその人は、なんともう
部長だって！！
まだ、同じ部で部下だったりしたら
最悪ですが、部が違うのは救いですが
年功序列って、それなりには
あった方がいいと思いませんか？
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