保育園決まりました！
2日前の夕方に保育園から電話がかかってきて「4月からご入園いただけます」と
見学に行った中で一番立地の良い駅前の認証保育園です。
ちょっと狭いけど、清潔だったし、給食も力を入れているし、お散歩コースも沢山あって楽しそうな園。
この保育園は立地の良さも手伝ってかなり大人気なので入園できるのは奇跡的でした
選考基準を明確にしていないのだけど、やっぱり早めに動いたのが良かったのかな？？
あと認可を受けないということを、見学の時にさりげなく且つあざとくアピールしたのも良かったかも。
もう今年の運はこれで全部使い果たした・・・年末ジャンボはきっと当たらない（買ってないけど）
いいところに決まって良かった～！やった～！！と思う反面、6ヶ月で預けちゃっていいのかな？という保活している時からの葛藤がまた頭をよぎる。
見学に行った中で一番立地の良い駅前の認証保育園です。
ちょっと狭いけど、清潔だったし、給食も力を入れているし、お散歩コースも沢山あって楽しそうな園。
この保育園は立地の良さも手伝ってかなり大人気なので入園できるのは奇跡的でした
選考基準を明確にしていないのだけど、やっぱり早めに動いたのが良かったのかな？？
あと認可を受けないということを、見学の時にさりげなく且つあざとくアピールしたのも良かったかも。
もう今年の運はこれで全部使い果たした・・・年末ジャンボはきっと当たらない（買ってないけど）
いいところに決まって良かった～！やった～！！と思う反面、6ヶ月で預けちゃっていいのかな？という保活している時からの葛藤がまた頭をよぎる。
本当なら最低でも1年は預けたくないけど、なんせ激戦区の地域なので0歳の4月を外すと入園できる可能性はぐーんと下がってしまう。。
でも私はフルタイム勤務ではないのです・・・
だから仕事のある日だけ預ける予定なので、月の半分近くは一緒にいられる。
毎日ずっと私と家でダラダラ過ごすより、保育園に行ってお友だちができたり、色々な所に連れて行ったもらったり、新しい遊びを教えてもらうのもいい刺激になるだろうなとも思う。
それに離乳食のバリエーションが私なんかが作るよりきっとはるかにすごい。
しかし、ここへきて転職話が舞い込んできました。
仕事上の知り合いの人から、いきなり「転職する気ない？」と電話がかかってきて・・・しかも、今の職場より圧倒的に条件が良い！
でも「私、10月に出産して今育休中なんです
」と言ったら断られるかとおもいきや、「4月には復帰するんでしょ？とりあえず履歴書送ってちょうだい」ということになりまして、え？育休明けでもいいの！？
かどうかはよくわからないんですが、その知り合いの人が何人か候補の人に声をかけて履歴書を集め、その中から先方に選んでもらうというような形になるそうです。
ただし、この仕事はフルタイム勤務。
当初は父が亡くなって実家で一人暮らしになってしまった母のために（しょっちゅう帰省できるように）、フルタイムを辞めて今の仕事にしたんですが、妊活が始まりますます治療との両立上フルタイムには戻れなくなり、月の半分くらいしか働かないゆるゆる勤務に落ち着いていました。
「子どもが生まれて少し大きくなったら、もっと勤務日数増やしたいな～（教育費のために！
）」と思っていたのですが、まさかこのタイミングで・・・生まれたてホヤホヤだよー。
育休取得中に転職って今の職場への申し訳無さもあるし、そもそも育休明けの人を敢えて新しく雇おうと思われない可能性のほうが高いし、だいたいもし転職したら娘と一緒に過ごす時間がいきなり激減してしまう・・・ということで、履歴書出すかは考え中です。
滅多にないいい話であることはたしかなんだけど。。
そんな感じで仕事のことなんかすっかり忘れて娘と毎日お散歩したりオムツ替えたりおっぱいあげたりしているうちに、色々なことが動き始めていました。
年が明けたら忙しくなるのかなー。
ずっとこのまま家で娘とぬくぬくしていたいけど。
でも1ヶ月の頃は「このままずっと家にいたい。お出かけ怖い。めんどくさい」と思っていたのに、今やお散歩命でほぼ毎日徘徊しているくらいなので、6ヶ月になった頃には「仕事したい。そして、たまには娘と離れたい。保育園いってらっしゃ～い！」と思うようになっているかもしれない
でも私はフルタイム勤務ではないのです・・・
だから仕事のある日だけ預ける予定なので、月の半分近くは一緒にいられる。
毎日ずっと私と家でダラダラ過ごすより、保育園に行ってお友だちができたり、色々な所に連れて行ったもらったり、新しい遊びを教えてもらうのもいい刺激になるだろうなとも思う。
それに離乳食のバリエーションが私なんかが作るよりきっとはるかにすごい。
しかし、ここへきて転職話が舞い込んできました。
仕事上の知り合いの人から、いきなり「転職する気ない？」と電話がかかってきて・・・しかも、今の職場より圧倒的に条件が良い！
でも「私、10月に出産して今育休中なんです
」と言ったら断られるかとおもいきや、「4月には復帰するんでしょ？とりあえず履歴書送ってちょうだい」ということになりまして、え？育休明けでもいいの！？かどうかはよくわからないんですが、その知り合いの人が何人か候補の人に声をかけて履歴書を集め、その中から先方に選んでもらうというような形になるそうです。
ただし、この仕事はフルタイム勤務。
当初は父が亡くなって実家で一人暮らしになってしまった母のために（しょっちゅう帰省できるように）、フルタイムを辞めて今の仕事にしたんですが、妊活が始まりますます治療との両立上フルタイムには戻れなくなり、月の半分くらいしか働かないゆるゆる勤務に落ち着いていました。
「子どもが生まれて少し大きくなったら、もっと勤務日数増やしたいな～（教育費のために！
）」と思っていたのですが、まさかこのタイミングで・・・生まれたてホヤホヤだよー。育休取得中に転職って今の職場への申し訳無さもあるし、そもそも育休明けの人を敢えて新しく雇おうと思われない可能性のほうが高いし、だいたいもし転職したら娘と一緒に過ごす時間がいきなり激減してしまう・・・ということで、履歴書出すかは考え中です。
滅多にないいい話であることはたしかなんだけど。。
そんな感じで仕事のことなんかすっかり忘れて娘と毎日お散歩したりオムツ替えたりおっぱいあげたりしているうちに、色々なことが動き始めていました。
年が明けたら忙しくなるのかなー。
ずっとこのまま家で娘とぬくぬくしていたいけど。
でも1ヶ月の頃は「このままずっと家にいたい。お出かけ怖い。めんどくさい」と思っていたのに、今やお散歩命でほぼ毎日徘徊しているくらいなので、6ヶ月になった頃には「仕事したい。そして、たまには娘と離れたい。保育園いってらっしゃ～い！」と思うようになっているかもしれない