本来の自分を目覚めさせ
ビジネスをスピードアップさせる
コンサルタント松浦玲子です
昨日のブログでトマトおばさんが
退職のサインだったとちらっと
書きましたら
トマトおばさんてなんですか？
気になる～、と言う声を
たくさんいただいたので
今日はトマトおばさんについて、
です
昨日のブログはこちらから
わたし離婚した後２０年振りに
不思議なご縁で歯科衛生士に復帰
する事になりました
もの凄い田舎にあるスタッフ４名の
小さな歯科医院です
院長先生は、なぜか
いつもいらついて怒鳴り散らしてるし
気に入らないと物を投げつけたり
まぁ罵倒される毎日で
長い人生でもこんな人に会ったの
初めてで
週一は帰りの車で号泣
してました
すぐに辞めたかったんですけど
怖すぎて言い出せないと言う
そしてもう一つミッションがあって
こつこつ積み上げるが苦手なので
（元々持っていない）
それを身に付けるために
長期間同じ所で働くに挑戦すると
決めていたんです
でもね別の面から見ると
院長の治療はため息が出るほど
完璧で手を抜かないし
スタッフもアイコンタクトでそりゃあ
てきぱき動いていて
そこはすごいなぁ気持ちいいなぁとも
思っていたのでした
そして年月が経つと共に
その小さな歯科医院は成長し
分院も出来、医療法人になり
スタッフも２０名を超え
売り上げも激増していきました
（わたしが勤めてる所いつもこうなる）
その間に田舎過ぎて若いスタッフなんて
全然応募がなかったのに
あっという間に２０代の女子ばかりに
なって行ったんですね
それと関係するのか、それとも
院長も年と共に丸くなられたのか
職場の雰囲気が変わって行きました
女子が増えたからなのかな
いじめをするスタッフとかも出現し
ボスキャラとかボスのサブキャラとか
まぁめんどくさい感じになって行きました
そんなある日わたしと唯一
年齢の近いスタッフが
（わたし達陰で長老達と呼ばれてた
）
）プチトマトの苗とか肥料とか
一式買って来ましてね
仕事中に歯科医院のお金で
そして医院の裏側で
育て始めたんですね
それ以降、凄い忙しくなると
行方不明になり
「○○さんは？」とスタッフに聞くと
「トマトの世話に行ってます」と。。
その内、気の合う若いスタッフと
二人で消えるようになっちゃってね
これはかなりまずいなと
わたしは思ったんです
だってね、これだけ大きくなった物は
成住壊空でいつかは壊れるに向かいます
でもこの状態を長く保つ事は出来ます
ただね、
壊れるに向かうトリガーになる物って
些細な事なんですよ
これくらいはいいだろう
と思うようなね
で、あれは良くないのでは
みたいな事をやんわり言ったんですね
（そうするとすぐに話が回ってく）
そうしたら他のスタッフも主任も
まぁいいんじゃないですか～
そんな事で目くじら立てなくても～
と言う反応で、まぁそれは良いとしても
院長もそうだったんです
組織って長の器以上には
絶対になりません
ここはとても厳しい所です
これは経営者だけではなくて
全ての事に通じます
そして、ほんの少しの
些細な事すら出来ない人に
大きな事なんて
出来る訳がないんです
尊敬できる面もたくさんあった
院長先生だったのに、でも
もう別次元に住んでる人みたいに
遠のいて行きました
だから、
これはもう辞めていいよと言う
サインなんだなと思ったんです
と言うお話しでした
すごく長くなってしまいました～
最後まで読んでいただいて
ありがとうございました
今日も最高の一日に
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