お客さまから、また嬉しい
メッセージをいただきました
継続で関わらせていただいた方です
職場で、最初は何となく居心地が
悪いような気がして来て
それでも、気のせいだからと思って
頑張っていれば良くなると
以前よりももっと仕事を一生懸命に
頑張り始めたそうです
だけども、それはいつしか
いじめに発展して
少人数のその職場の中で
みんなに無視されたり、或いは本人に
聞こえよがしに悪口を大きな声で
言い放っていたりと
それはどんどんエスカレートして行きました
元々のご相談はこの話では
なかったんですけどね
わたしね、こういうの本当に嫌いです
ものすごく腹が立ちます
こういう時に良く聞くのが
いじめられる側に問題がある
と言う言葉ですけど
問題ってなに？
その基準は首謀者の一人の勝手な
決めつけじゃないですか！
子どもの時にお母さんから言われなかった？
人に意地悪しちゃいけませんって
しかも、そんなに嫌いで邪魔だと思うのなら
一人でやれーー！！
仲間を作らなきゃ出来ないくせに！！
一人では出来ない弱虫なくせに！！
そして、この仲間に入って
同じような事をするやつらはいったい
なんなんでしょう
だけどね。。。
この世界は出した物がかえって来るだけの
シンプルな世界なんですよ
だからね、いつかいじめたぶんだけ
自分にかえってくるんですよ
絶対に！
そしてこう考えるとね
いじめにあった彼女も
過去に誰かをいじめた経験が
絶対にあったはずなんです
と言ってもね、いくら考えても
覚えがないと思うかも知れないし
その仲間にさえ入った事が本当に
心当たりがない場合もありますよね
それが子どもの脳のごまかしなら
玲子さんはすぐに引っ張り出しますけど
それでも見当たらないとしたら。。。
それがね。。。
自分が自分をいじめて来た
という場合もあるんです
いじめて来たではわかりにくいかも
知れませんけれど
例えば、わたしこうなりたいという
心の声を無視し続けて来たり
これやってみたいと思ってるのに
あんたに出来るとでも思ってんの！
と自分を馬鹿にしたり
手に入れたい物を目の前にして
あんたは我慢してればいいの！
と他人に手渡したり
と言うような事なんですよ
これが少しづつ溜まっていって
結局自分にかえって来てしまうんですね
それからね、
自分自身を大切に
扱っていない人が
人から大切に扱って
貰えるはずがないんです
ここはね、簡単そうでいて
なかなか大変な所なんです
だってその人の
土台となる所ですからね
だからその部分をひっくり返して
継続セッションで何度も
落とし込んで
当たり前を変えて行くんです
そうして、結局彼女は転職しました
それは本当はずっと前から行きたかった
分野の会社です
そうして、今回望んでいた職種につく
道が開けたそうなんです
こういうご報告はとっても
嬉しいですよねぇ
それにふさわしい自分だと
心から思えてるんだと思います
本当に良かったです
今日も最高の一日に