セッションをしていて
クライアント様がまず最初に
お話された事
それは、今一番問題だとか
上手く行かないとか感じている
事に付いてですけど
だけどね、
どうもそこじゃないよね。。。
と感じる事が良くあります
例えばこういう方
最初に話されたのは会社の社員さんの
扱い方についての事でした
本当に悩まれてるようなんですけど
感じる違和感。。。
その内にわかってきました
本当の問題はお付き合いしている
彼との事でした
そうなると後はクライアント様の
言ってる言葉を翻訳して
本当の想いを引っ張り上げます
それはね、彼の態度や対応が
自分の事が本当に好きだとは思えない
と言う事でした
それをもっと要約して行くと
大切にされてない
と感じているのでした
だからね、
不安になったりいらいらしたり
また思いなおしてみたり
そしてそう言う自分が
嫌になっていたのでした
４０代という年齢だし、
経営者としても
しっかりしないとと思っていたりで
２０代の時とは違って
ストレートに行動と言う事も
出来にくくなっています
自分で自分を縛る物が
増えていっていたり
背負っている物が大きくなっていたり
大人って大変だけど、
でもその
大きな責任を取るからこそ
人生が楽しいって
思えるんですよ
でもでも、この目の前の素敵な方を
苦しめているのが
たかが５歳か６歳の時に作った
信じ込みって信じられます？
彼女はね小さな頃の
日常の些細な事から
親からひどい扱いを受けた
↓
わたしの事好きじゃないんだ
↓
だって好きだったら大切にするはず
と思ってしまったんですね
だから、わたしを大切にしない人は
わたしの事が嫌いな人
という判断基準も作りました
その上、大切にするの定義には
彼女の思い込んだ狭い範囲しか
入っていません
わたしに注目して
わたしの感情に気付いて
わたしをいつも安心させて
大体こんな感じです
まぁ､所詮子どもが作ったものだから
仕方ないですよね
だけどね、これが一生彼女の
判断基準になるんです！
４０代でこれって。。。
重たすぎですよねーー
だからさすがにそんな事を
ストレートに出せないから
自分の中でぐるぐるしていて
苦しくなってしまうんです
そりゃあ苦しかったでしょう
でも最初の信じ込みを
ひっくり返して
定義を変えてしまえば
いいだけですからね
そしてね、
この信じ込みが影響するのは
彼に対してだけじゃありません
最初にお話しされた社員さんの事
ですけど
本当に会社の事を考えて
意見を言ってくる社員さんの事を
評価もしているし
頑張ってくれてると思うのに
どうしても信用できないんです
というお話だったんですね
これもね、この信じ込みから
来ていますよ
わたしを大切にしていない人は
わたしを好きではない
だからこの人は
わたしの事が嫌い
と言う事は。。いつ裏切るかも
わからない
心の奥でそう思ってしまって
いたからでした
こんな風に一つの信じ込みから
鎖のように
同じわっかがいくつもいくつも
連なっていってるんですよ
これ、本当に損をしていますよ
だけど信じ込みをひっくり返せば
全く違う受け止め方になるんです
でね、あなたに質問です
大切にされるって
どういう事だと
思いますか？
これ、ひとりひとり微妙に
又は全く違いますから
そこにあなたの信じ込みが
隠れています
今日も最高の一日に
自分では、もうどうにもならないと感じている方、何となく生きづらいと思っている方、
新しい視点から見てみると解決策が見えるかもしれません。
お問い合わせはこちらから