女性はね、何人かが集まると
誰かの噂話と言うか悪口を言うんです
でも、これって本当にその人が
”憎い”とか”大嫌い”じゃなくて
女性特有のコミュニケーションの
取り方なんですね
こう言う所がおかしいと思うんだけどに対して、
わたしもおかしいと思うよ、とか
こんな言い方されちゃったの、に対して
それはひどいよ！ありえない！
なんていう返事を貰う事で
安心するんです
だから一緒になって
悪口を言って欲しいが
目的では無くて
求めてるのは共感なんです
これ男性からしたら理解できないでしょうね
でもね、先日こう言う事がありました
ある人が職場を辞める事になったんです
一つの部署の責任者をしていたんですが
部下からの反発が激しくて
精神的に追い詰められて役を降りる事に
なったんです
そのペナルティーはかなりで
しかも経営者の冷たい態度に
ついに退職する事になったんです
そうしたらその人が最後の日に
帰られた後で
みんなでの大悪口大会みたいに
なっていたんですね
どうしてああいう時ってみんな
どんどん声が大きくなって
いくんでしょう
そして話してる雰囲気がね
まるでみんなで魚釣りに行って
僕の方が大きいのを釣ったぞ！
いーえ、わたしなんかもっと珍しいのを
釣ったんだから！
そんな話をしているみたい
わたしこういうの嫌いだから帰るね
一人にそう告げてそっと帰りました
わたしがいなくなった後で
なに一人でいい人の振りしてるの！
なんて言われてるのかもだけど
それはそれでもいいんです
もうジャッジは完全に下って
不本意だろうけれども敗者になって
去って行ったのに
それ以上傷付ける
必要ある？
久々に胸が苦しく切なくなるくらい
感情が動きました
でもね、言っておきますけど
そのあなたがしてる事、間違いなく
あなたに帰って来ます
あなたが出した物が
ちゃんと帰ってくる
シンプルな世界
そこに例外はありません
そして経営者が一緒になって
その場にいるなんてだめでしょう
そしてもう一つの間違いはね
そのおおいに反発した部下には
なんのペナルティーも
なかったことなんです
その人の事を好きか嫌いか
これが評価や判断の基準に
なってしまっていたら
それはもう仕事ではなく
趣味のサークルです
でも少人数の組織では
ありがちなんです
悲しいですけどね
今日も最高の一日に
自分では、もうどうにもならないと感じている方、何となく生きづらいと思っている方、
新しい視点から見てみると解決策が見えるかもしれません。
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