いま読んでいる本は、青木仁志社長の「戦略を超える理念経営」です![]()
会社や組織を運営するリーダーにとって、その組織の理念を浸透させることはすごく大事です。
もちろん自分自身の理念をしっかりと持ち、「何のために?誰のために?なぜ成功するのか?」
この部分のさらなる明確化が必要だと感じました![]()
ただ目標を設定してそれに向うだけではなく、土台となる理念とビジョンを忘れてはいけない。それがないと人は簡単にあきらめ、目標を見失ってしまう。
もう一度自分を振り返ってみます![]()
いま読んでいる本は、青木仁志社長の「戦略を超える理念経営」です![]()
会社や組織を運営するリーダーにとって、その組織の理念を浸透させることはすごく大事です。
もちろん自分自身の理念をしっかりと持ち、「何のために?誰のために?なぜ成功するのか?」
この部分のさらなる明確化が必要だと感じました![]()
ただ目標を設定してそれに向うだけではなく、土台となる理念とビジョンを忘れてはいけない。それがないと人は簡単にあきらめ、目標を見失ってしまう。
もう一度自分を振り返ってみます![]()