いま読んでいる本は、青木仁志社長の「戦略を超える理念経営」ですニコニコ


http://www.amazon.co.jp/%E6%88%A6%E7%95%A5%E3%82%92%E8%B6%85%E3%81%88%E3%82%8B%E7%90%86%E5%BF%B5%E7%B5%8C%E5%96%B6-%E9%9D%92%E6%9C%A8%E4%BB%81%E5%BF%97/dp/4902222566/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1224060951&sr=8-1


会社や組織を運営するリーダーにとって、その組織の理念を浸透させることはすごく大事です。


もちろん自分自身の理念をしっかりと持ち、「何のために?誰のために?なぜ成功するのか?」


この部分のさらなる明確化が必要だと感じましたアップ


ただ目標を設定してそれに向うだけではなく、土台となる理念とビジョンを忘れてはいけない。それがないと人は簡単にあきらめ、目標を見失ってしまう。


もう一度自分を振り返ってみますドンッ