レベル感の違いをひしひしと

一月から今の職場に転職して

1番思う事…

今までの職場と断トツに、働いてる人の業務知識レベルが低い。

よくそのレベルでずーっと働いてたなと感じる事多々…

新入社員に教えてる人のレベルが、疑問過ぎて、何度訂正して私が教え直しているか。

やっぱり思うのが、今までの職場はかなりレベルは高かったなと。

半年で辞めた前回の紹介予定派遣で働いてた職場も、社員の人達のレベルは高いなと思ってた。

私もそれまでの知識をブラシュアップする事も出来た職場だった。

そして、今の職場…

ほんと大丈夫かいな？

業界未経験3年目の同僚も、もう少し知識レベル上げるスピードアップしてもらわないと、9月以降まともに業務知識ある人ほぼいないチームになる…

そして、私は退職する人の後任の仕事をするようになったのだけれども、その仕事をメインにするのは2、3年で勘弁。人事面談でもそこは2、3年後には担当替え希望を言わないと。

私は入社時にこういった業務知識を生かして働きたいと伝えて採用してもらってる。

ルーティン業務の仕事を淡々とこなしたいタイプではないのでね…

今のチーム、淡々と仕事したいタイプが多過ぎてほんともう少し向上心待って仕事してほしい

月曜は、寸志のボーナス額わかりますが、寸志以上の仕事してるわと思う…。。。

来週は、面倒臭い研修に2日も参加しなきゃでほーんとヤダわ。

ま、通常のお給料日で心は静まるからそこは何とかなりそうだけどね。

ほんと現金な女ですわ。笑