昼当番問題とその後

紹介予定派遣で入って、そろそろ1ヶ月。

すでに、部署では色々と頼まれごとも多く好きな忙しさで働いております。

使えない派遣の営業担当からは、私の名前を間違ったメールが届き、良き春になる事願ってますとか書いてありましたよ。

そりゃー、そーでしょ。

私が正社員登用したら、それなりの金額が成功報酬であなたの会社に入るんだから。

そして、一応、あなたの営業成績になるのでしょうし。

それにしても、健保組合から資格情報のお知らせが届かず、国保の脱退手続きが取れない。

派遣会社に相談したら、マイナンバーとの紐付けが上手く行かなくて発行が遅れてるとかなんだか…

いやはや、私三末でおたくの健保脱退だよ。。

マイナンバーと健康保険証の紐付けは成功なのか否か？

さて、本題の昼休み当番は…

派遣の時は免除になりました。

そりゃーそーでしょ。

ただ、加湿器、郵便当番は組み込まれてます。

この会社は当番がお好きみたい。

まあ、まだ平成半ばで社会人となった私は適応出来るけど、今時の子達は、こんな古臭い会社ムリーの一因になりそうです。

正社員にらなったら、ちょこちょこ改革だな。