5/12に会社からの離職票等の書類が届きました。
それを持って、まず職安へ。
ワーホリは失業保険の受給対象に該当しない筈ですが、念の為にと思って。
聞いてみると、やはり1年以上の滞在の場合は該当せず、出国前、後共に職安で手続きが必要なものはないとのことでした。
次に市役所。
1ヶ月だけですが、国民健康保険の加入。
しかし、離職票では手続きできませんでした。
健康保険資格喪失証明書が必要なのを見落としてた…💧
会社から届くのを待つより年金事務所に行って発行してもらう方が早そうです。
そして最後に企業型年金を個人型年金に切り替える手続き。確定拠出年金を請負っている会社に電話すると、10日くらいで案内を送ります、と言われました。
結局今日はあまり進まず💦
初めての退職だし、一つ一つ片付けていこう。
私は6/2からロンドンで始まるヨガインストラクターの養成講座に参加するため、4月末に退職して6/1に出国と言うスケジュールを選びましたが、おすすめ出来ません。
長期休暇で祝日が続き、会社も休業日の場合、その分手続きが遅れてしまいます。
役所にも行けなくてやきもき。
ワーホリで退職する場合は、連続休暇を避けるか日数に余裕を持った方が良さそうです。