こんにちは😃
最近 知人からナンバーツーの
ワードを耳にすることが
しばしばあって
ナンバーツーは
社長の右腕で 行動もですが
業務内容を理解して
マネジメントができる人！と
私は思ってます。
知人の話によると
同業者のナンバーツーから
仕事を回しているのは
社長ではなく ナンバーツーだから
ナンバーツーとやり取りしないと
仕事ももらえないし
現場のことを1番把握しているんだ
。とのこと
そう言われると…
ナンバーツーの輪！
じゃないけど
ナンバーツー同士のやり取りで業務がスムーズに回ってると納得できる事結構ありますよね⁈
肩書はナンバーツーであっても
真なるナンバーツーという事ですよね⁈
どういう人が ナンバーツーになれるのかな？って
例えば 前職が異業種であったとしても
自ら行動し 現場を動かした経験がある人じゃないと無理だよね〜
って 話になりました。
知識や業務内容も理解しないと
マネジメントできないですしね
業者とのやりとり
部下とのやりとり
ここでもコミュニケーション能力
が必要となります。
ん〜
聞く力
も必要となる
狙え ナンバーツー‼️
攻めろ ナンバーツー‼️ですね