【10年後】うれしい報告

ブログをなかなか更新できず、申し訳ありません。

とてもうれしい報告が舞い込んできました。

弊社ブログの個人事例でご紹介させて頂いている

【41歳 主婦 】のYさんですが、

この前改めてご相談に来られ、10年ぶりにお会いしました。

お久しぶりにお目にかかり、

Yさんは仕事への自信が表に現れていました。

10年前、初めて再就職のご相談に来られた時は

とても苦戦されていましたが、

「子供の将来を考え、長く仕事に就けるキャリアを」ということで、

ご本人の経験から金融業界をおすすめしました。

そして、そのアドバイス通りキャリアを積んでこられて、

10年後の今、正社員への就職活動をされています。

ご本人からも

「あの時のアドバイスがなかったら、

今の私の仕事でのポジションはありません。」と

言っていただきました。

こんなにカウンセラーとしてうれしい報告はありません。

私のアドバイスを真摯に実行して頂き、

着実にキャリアを積み上げてこられた努力が

あったからこそと思います。

私自身もカウンセラーにとって「先見力」の大切さを

再認識させられました。

今だけではなく、

5年後、10年後に向けた アドバイスを

させて頂ければと思います。

どの方向性に進もうか考えている方、

自分にはどんな仕事の適性があるか知りたい方、

その仕事に就くためにはどんな方向に進んだらいいかなど

先のキャリアプランを考えたい方は

ぜひご相談ください。

今の状況のマイナスをなげくよりは

先の自分自身を考えて進む方が

有効な時間を使えます。

転職・就職カウンセリング

採用人事コンサルタント「アポロニア」

http://www.apollonia-0.com/

どうしてこの会社に？？？

就活中の4年生の方は

面接が始まっていると思います。

面接で必ず聞かれる

「どうしてこの会社を志望したのですか？」

これに答えを見出せず、

ご相談に来られる学生さんが増えています。

マニュアル通りの答えがないため、

考えなくてはいけない質問ですし、

合否を決めるといっては過言ではない決め所です。

自己アピールにもなる部分なので、

うまく答えれれば、さりげなくアピールすることも可能です。

だからと言って、もりすぎてしまった場合は、

突っ込まれるポイントになり、

自滅する恐れもあります。

ご相談者とお会いして、

私自身が思うアピールポイントと

ご自身が思うアピールポイントを比較していき、

なるべくご自身の意見も入れつつ、

客観的な答えを無理のない、身の丈に合ったレベルで、

準備して頂きます。

そこのさじ加減が微妙に合否をわける所です。

ここで、自分の他人から見たアピールポイントを

知っておくのは今後の就活にもとても役立ちます。

友達、ご両親とは異なる人事的観点から

アドバイスさせて頂いております。

もしどうしてもこの会社に！と思われる場合は

お気軽にご相談ください。

転職・就職カウンセリング

採用人事コンサルタント「アポロニア」

http://www.apollonia-0.com/  

ハラスメントのご相談

今日はさわやかなお天気で、

とてもすごしやすかったですね・・・

ブログの更新がなかなかできず、申し訳ありません。

4月から新しい職場でお仕事をスタートされた方も

そろそろ職場に慣れてきた頃だと思います。

最近キャリアカウンセリングで相談にみえる方で、

よく話を聞いてみると、それはあきらかに「ハラスメント」だと思う

ご相談が急増しています。

やはり女性の方が多いです。

そして会社では誰にも相談することができず、

転職を考えざるえなくなるケースも多いです。

転職でご相談に来られるのですが、

まずは「ハラスメント」について

先に解決したほうがいいことも多く、

メンタルヘルスの観点からお答えすることもあります。

男性の場合も「パワーハラスメント」などのご相談も増えており、

会社では立場があるため、他言しない方が賢明なこともあります。

もちろん弊社では守秘義務を順守しています。

キャリアカウンセリングの一環としてご相談を受けさせて頂いております。

色々な職場でのケースを踏まえた上で、

より具体的なアドバイスをさせて頂いております。

お役に立てれば、幸いです。

お気軽にお問合せください。

転職・就職カウンセリング

採用人事コンサルタント「アポロニア」

http://www.apollonia-0.com/