先週応募したビル清掃。
結果は「残念ながら今回は不採用とさせていただきます」とメールが来た。
そして7度目の応募はホテル清掃。
面接日の希望まで聞いといて、希望面接日の前日になっても当日になっても
連絡は来なかった。（なんでやねん）
息子「やっぱり、週2日っていうのが現実的じゃないんじゃないかな。ボク、週4でも大丈夫だよ」
確かにそうかもしれない。
週2日って仕事覚えるまで時間がかかるし、シフト組むのも大変だよね。
確かにそう。
そうなんだけど、私は息子の体調を考えると週2日だよねって思ってた。
どうしても、4月の週5の生活でうつを発症してしまったことが蘇る。
しかし、息子は退屈している。
いい加減、バイトしたいと思っている。
その息子が「週4でも大丈夫」と言っている。
そうだね。
それでやってみるか。
次に息子が見つけてきたのはスーパーの品出し。
息子「これなら、ボクでもできそう。レジはしなくていいし」
息子「昨日、下見に行ってきたけど、広くて、品出しの人10人くらいいて、良さそうだった」
うんうん、そうか。
週4日、5時間以上が条件。
うんうん、それでやってみるか。
そして、8度目の応募をした。
さすが大手スーパー、すぐに面接希望日を入力するメールが来て
空きのある日時を選べば、その時点で面接日受付完了。
そして面接日前日には「明日は送れずに来てね」とメールが来た。
履歴書を持参とあったので、スマホのアプリで入力して作成する。
「自己PR」と「希望欄」で、息子と揉める。
休学していることは書くべきだし、それを書けばその理由を聞かれるだろうから
それを前もって書くかどうか。
私があーだこーだ言ってる間、息子は貧乏ゆすりして、まったく関係ない動画を見出したので
「あなたに任せるよ」と身を引いた。
顔がうつ顔になっていたので、やめちゃうかなと思っていたが
10分後、
「できた」とスマホ画面を見せてきた。
体調のことは書いてなかったけど、とても前向きでいい文章が書かれていた。
「すごい、いいじゃない！」と褒めると
息子はニヤッとしてまたスマホ画面を見せてきた。
そこにはAIが提案した文章があった。（それな）
じゃあそれでプリントアウトして完成や。
そう思ったのだが、まだ問題が。
時給1250円、週4日、5時間 となると
社会保険、厚生年金加入対象となる。
学生であれば、対象外となるが、どうやら「休学中」の場合は
加入対象となるらしい。
となると、私の扶養からはずす手続きが必要になる。
さらに、来年また復学するのであれば、また私の扶養に入り直すことになる。
それはめんどい。
いつまで続かもわからないのに出たり入ったりの手続きは不毛だ。
そこで、息子にそれを説明して、口頭で言うのは難しいから履歴書の希望欄に
書くということになり、出し直ししてもらった。
「扶養の範囲内で働きたいので、週16時間を希望」
103万円の壁、106万円の壁。
これまでは他人事と思ってニュースを横目で見ていたけど
ここへきて、直面するとは。
子供が成長する度に、直面する問題が変わってきた。
とうとう、税金や扶養の問題を考えるとこまで来ていたとは。
面接日は、本日、午後4時半からです！
（お願い、せめて面接くらいは受けさせてよね）
つづく