大企業の人事部長が留学生に決して言わないこと（３） ～日本企業の65％において留学生は出世してい

昨日は、「年次による人事管理」において、大企業に入社した「高齢留学生（？）」たちが抱える悩みについて解説したわけだが、本日は、実際に就職した留学生の先輩たちがどのように感じているのかを確認してみよう。

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