多分
話し合いと称された
パートの愚痴を聞くだけのお昼休みから
２週間経過したはず
その間に
指導と称した会社の指導者がきて
とにかくaozoraを指導という名前の元
散々にパワハラした
昼休みが取れないなんてあなたの
やり方が悪いんじゃないのか？とか
aozoraはいつも昼休みが取れないとは
全く言ってない
年末年始がほぼ昼休みが取れないのだ
急にパートが私用で来れなかったり
小さな子が手足口病になったとか
インフルでパートが来れないとか、、
全て仕事量はaozoraに加算される
もう1人の社員と同じ条件で働いてるけど
パッツリ仕事内容を分けてるから
もう1人の社員は昼休みが取れないわけでもない
だからホントに指導者の言ってる事が
アホらしいなって思っていて
とりあえず２週間後に再度話し合いで
この事業所で働くか場所を変えて働くかって
話し合いだったんだけど
そんな感じで aozoraはテンパって
ちょっとおっきなミスをしてしまったの
ま それも指導者からしてやったりで
パートはそれに便乗して
指導者が来たときといないときで
aozoraの態度が違うとか言ったんだけど、、
かえたつもりはないし
最初からそう言いつつ
既に求人出したり動いていたのだと思います
で ここでは一緒に働きたくないって言われたからどうする？ってSVに言われたんだけど
こちらからしたら、既に何が？
である
そしたらまた辞めますって言うような悪条件の事業所の話を持ってくるんだよ
aozoraのウチから1.5時間離れた事業所で
朝四時からお昼二時までで
休憩2時間
うち早朝手当は1時間分
土日休みなしなんだそうな
そんなん行く気もないけど
SVにとりあえず仕事内容含め
詳しく教えてくださいってメールしてもらった
単に嫌がらせなんだけど
そこに行くかどうか〆切を来週にしてもらって
今週は有給で休んでくれって言うから
そうしてるんだけど
おかしい会社だと思うのは
その話し合い終わって働きたくないという割には
aozoraさん最終戸締りして帰ってね
って言える指導者とSVの頭の悪さよ
aozoraは腹が立ってない訳じゃないし
震えが来るくらい怒ってるんだから
事業所に火をつける可能性だってあるんだから
(しないけど
アホらしいなと思うし そういうとこは
とにかく縁切りが1番なのさ)
けど腹が立ってるから
ロッカーから事業所の仕事分担から
全てのものから名札外して捨てといた
パートが一緒にいたくないのと同じくらい
aozoraだっていたくないから
同じ立場の正社員のコもaozoraがいなくなると
休みが取れないって途中で仕事をきちんと終えずに帰るし 終わってる
とにかくaozoraが働き始めた時に教えてくれたヒトがパートは勝手だからって言うのが
ホントに身に沁みて分かった半年だったから
退職願いは書かないけど
サッサと保険証返して
新しいとこ行こうと思う
aozora の愚痴を聞いた友人が速攻で
次の勤め先を決めてくれて
既に行くとことか決まった
どうしよ。。やりたい事沢山あるのに、、
って悩んだのが水曜日だったんだけど
次の日には仕事の行き先決まってた
ホントにありがたいこと
aozoraがいるとこって
ホントに地方特有の損得とか
お金とか ここはこのヒトに乗っかってたら
悪いようにはならないって考えかたのヒトが
多くて aozora自体も友人を作る時には
そこを気をつけてるんだよ
だから
いまいるaozoraの友人達は
最高だと思うし
これから先も大切にしたいと思うんだ
次の仕事に向けてまた頑張る