多くのビジネスパーソンは、次の2つのパターンで苦しんでいます。


・「変えられないこと」を変えようとする人

・「変えられること」を変えられないと思い込んでいる人


本来なら、「変えられること」を変えようと努力し、「変えられないこと」は早々に見切りをつけることが大事です。この見極めに必要なのが「変数」という考え方です。


「目標」から「KPI」を考え「PDCA」を回す。「なぜ?」を繰り返して変数を明らかにしていきます。