2024年9月6日　【最低賃金が変わります】

今年の最低賃金は、先月に報道された通り、985円で決定しました。

最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低額を定め、

使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。

社員、臨時、パート、アルバイト、嘱託などの雇用形態や呼称にかかわらず、すべての従業員に適用されます。

会社もこの機会に必ず10月１日からの最低賃金を必ずチェックし、

最低賃金割れの場合は昇給させる必要がありますので、今のうちに準備しておきたいものです。

日給、月給の場合も１時間当たりの時給を算出し、985円以上になっているかをチェックしておく必要があります。