己を知る

転職回数が多い転職回数が多い人は、キャリアの棚卸から始まる「己を知る」作業をしっかりと行い、一社ごとの転職理由や身に着けたスキル、その時々の考えを振り返り、転職を繰り返したことに正当な理由づけを行います。

履歴書の「職歴」欄への記載はなくてもかまいませんが、職務経歴書の職歴詳細や、履歴書、職務経歴書の自己PRの欄には転職理由を必ず記載します。

職歴要約も含めて上手に説明することで、「転職回数が多いが会いたい」と思われる書類を作るようにします。