書くことで消化しよう！！
昨日、旦那が休みであった☝
旦那が働く職場では、配偶者が産後8週までに取得しなさい！っていう休暇がある。
半ば義務(休暇の実績向上のため…)
で、私も人手があって助かるので、夕方の子どもの予定を旦那に頼み、子どもにもそれを伝えていた。
子どもらは、
｢お父さんと行くの！
｣
と喜んでいた。
しかしながら、朝の10時頃に職場より、
人手が足りないので出勤しろ
との電話。
…別に、いつも1人でやってる。
私1人でも平気。
でも、休みだから～
という気持ちでいたので、私、落ち込んでしまって。
やり場のない怒りと落胆で、泣いてしまった。
夜、旦那がいつもよりは早く帰ってきてくれたが、ちょっと言い合いになってしまい。
旦那から、
｢何で俺を困らすようなこと言うの。仕事が大変なんやて、何もわかってない、結局わかってないんだよ。｣
と言われた。
私も同業者なので、大変な内容もわかる。
だからこそ、何も言わずにやってきた。
そもそも3人目も、私が欲しくて、産んだことも自己責任だし、大変でも文句は言わないと誓っている。
でも。
でも。
職場には、男性でも数週間～１ヶ月、2ヶ月くらいの育休を取る人も増えている中。
なぜ、我が家はこんな状態なのか。
来週、産後8週までの休暇の最後の１日分をとっていたが、それも忙しいからキャンセルだと。
でも、会社の実績のために【休んだことにする】と。
もうどうでもよくなってきて、
本当は育休もとって欲しかった
性格的に取らないと思っていたけど、そうならそうでもいいから、せめて話し合いはしたかった
と伝え、心に蓋をした
来週の休みには、私、歯医者の予定いれてて。
休み狙って朝イチの予約いれてたけど、それもキャンセルだなぁ。
(直前キャンセルをすごく嫌う歯医者で。直前キャンセルを年に何回かしちゃうと、もう予約はいれませんってスタイルのところだから、キャンセル電話も憂鬱…)
来週の旗当番、お願いしようと思ったけど。
次男坊抱っこ紐で、息子連れて、行くからいいや。
息子の予防接種だって、娘と次男坊連れて行くさ。
旦那が休みだ！と思って予定いれると、こんなことになって落ち込むから。
基本は1人で全てこなせるようなスケジュールの組み立てにしよう。
別に、いつも1人でやってるんだから。
ってな感じでもう昼だ！
今日の夜は簡単にカレーだ～🍛( '-' 🍛 )ｶﾚｰ
旦那は夜勤でいないので、4人でボチボチがんばるぞー！
かあちゃん、ぼく、なやみゼロだよ。