最近、色んな業種の講師をされている（複数の）方から、
「○○養成講座を作りたいから、個別コンサルしてください」
というリクエストをいただきました。
ご訪問ありがとうございます。
着付け講師9年目
開業当初からリピート率95%の選ばれて愛され続ける着付け教室を主宰。
自身の教室運営が評判を呼び、あらゆる分野の講師プロデュースもしています。
自分の得意を生かして講師になることで自分の人生を楽しむ「生き方」のご提案
こちらでは、レッスン・講座の様子やプライベートなど、講師の日常を綴っています。
個別コンサルは普段お引き受けしてないのですが、
この夏１～2名だけ受けようかな？と思っていた矢先でした。
だけど、「ちょうど募集しようとしてたところー」っていう返事ではなく、
「なんで養成講座を作りたいのか？」をおたずねします。
その理由（目的）によっては、出直してもらってます。
「バックエンドが欲しい」とか「自分の講座を広めたいから」とか、
自分に矢印向いているようなら✖
ちなみにこれ、口に出さなくても透けて見える（身体が反応して気持ち悪くなるので無理なのです）
加えて、
「講座を作ってほしい」ってニュアンスの方もお断りしてます。
（作り方はお伝えしますが、私が作るわけではありません）
そのわけは、講師さん（＝自分の分身）を育てようとしてるのに、
何を伝えたらいいかがわからないってことは、まだ早いと思うからです。
（数少ない、真顔の写真のせときます）
講師養成をするということは、
「自分の大切にしていることを受け継いでくれる人を増やしたい」
ってことだから、
もしも、まだ自分の中から何を伝えたいかがイメージできていなら、
自分がもう少し現場で経験を積んだ方がいいと、私は思います。
（個人的な意見）
もっと言うと、講師さんを育てるタイミングは、
自分がさばけないくらいのお申し込みが入って、
自分が養成した講師さんにお仕事渡せるようになってからだと思ってます。
この質問、実は、今に始まったことではなくて、
昨年もこんな記事書いてました。
久々に強めに書いてますが、
それだけ私が、講師さんを育てることに命を削っているということです。
ちなみに、「講師になりたいです」ってお申し込みいただいた場合でも、
「講師プロデュース」ではなくて、別の講座をおススメすることがあります。
講師になる＝人を満たすお仕事だから、
まずはあなた自身が満たされていないと他者を満たすことはできないからです。
なお、この夏限定でひっそり募集していた
【回数無制限の個別コンサル】と
【単発の個別コンサル】は満杯となりました。
ひっそりに反応してくださり、ありがとうございます！！！
【回数制限ありの個別コンサル】お一人様のみできるかも？
といったところです。
ご興味ある方は、LINEからメッセージお待ちしてます。
☑愛され講師塾、大幅リニューアルします。
詳細を知りたい方は、公式ラインにご登録いただき、
「先行案内希望」とメッセージをお願いします。
優先的にお知らせを送らせていただきます。
☑講師・コーチ・コンサルを目指す方対象に、満席
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こちらにご登録いただき、メッセージください♡
ビジョンがあるけど言語化できないという方は、こちらの講座でお手伝いしています。残１
着付けも人生も思いのままに
きものライフスタイルコーチ 松嵜まゆみ
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