先日、担当内の方から、職を辞することを話されました。
その方は、これまで約5年間、担当内の仕事を行っておりました。当方よりも仕事内容に精通していましたので、これから担当内の仕事に、多大な支障が出てくるものと考えています。
職を辞する話をされたとき、慰留を考えましたが、来年4月以降の人事対応やこのことに伴う採用などについて未だに未定でしたので、話だけを聴くことにしました。
職を辞する理由には、上記のことが一番にあったことのようでした。当方も何も対応できないことが、とてもつらいところでした。
これからまだ働かなければない年代の方でもありましたので、早期に次の仕事に就かれることを祈念したいと思います。
気持ちを察して行動する、当方には難しいことです。しかし、誰よりも先に話していただいて、とても感謝しています。たとえ、当方にとって困難なことであったとしてもです。
退職日には、笑顔で見送ります。今まで、ありがとうございました...