私の職場は最大3年まで休職できる制度があるようです。
とはいえ使うのは、大怪我した人や、鬱の人とかですが、、、。
私は正直、正式な病名が無いので、取れるかどうか分かりません。
そんな1年も休むなど、少し前なら選択肢に無かったのですが、同僚の提案と、嫁が
「それで薬やめれて、家事もしてくれるなら私が働くから構わんよ」
と言ってくれました。
確かに、このまま仕事に復帰して苦しみながらやっていても、また休むの繰り返しでは、前に進まない。
しかし、1年や2年で治る保証は無いし、復帰後の苦労も多大であると思います。
最終判断は、もう少し様子を観て、医師と相談して決めようと思います。
皆さん、客観的に見てどう思われますか？
そのような制度があるなら利用した方がいいのでしょうか？
それとも仕事しながらでも同じでしょうか？
休むなら、かなりの覚悟が必要です。
まだまだ迷っています。