研修講師

若手社員の新規ビジネスに興味のある皆さん向けに、研修講師を務めさせて頂きました。

若手社員の皆さんにはとても喜んで頂き、
・入社以来最も良かった研修だった
・眼からうろこなことが多く、日々の業務を頑張ろうと思った
・こんな研修を受けられて自分たちは恵まれている
など、嬉しい言葉を言って頂きました。

また、女性社員からは、
・こんな人会社にいないと思ってました
・憧れです
という言葉も頂き、
私自身もとても刺激になりました。

またこのような講師をする機会を頂けるように、日々の業務をひとつひとつ頑張りたいと思いました。

育児と子育ての両立は、
実際かなり厳しいこともあると思います。
実際、共働き世帯が増えたとはいえ、乳幼児をもつ女性は、2/3以上が専業主婦です。
保育園に預けるときは正社員でも、(そうでなければ保育園に入れないので)少しずつやめていく人もいるようです。

1/3の働いている方も、多くがパートや、時短勤務、総務系のようです。

でも私は、そうではない道を目指したいです。

会社では、大変とか、言い訳になる言葉は、絶対に表に出さないようにしています。それは、最低限のマナーだと思っています。
それぞれの事情があるなか、自分はたまたま子育て中なだけ。
でも、実際に無理なことはあります。
声をあげなさすぎると、伝わらないので、必要なことは伝える。そのとき、普段の業務をしっかりやっているかどうかで、会社の対応は変わってくると思います。

私は、私の道を、誠実に。

どこまでいけるか分かりませんが、日々少しずつ積み重ねていきたいと思います。

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