我が家は、朝の保育園の送りはパパの担当です。
パパは、それしかやりません。
保育園の次の日の支度、保育園ノートの記入、お迎えetcは、全て私担当です。
それは良いのですが、パパは、唯一担当の保育園の送りも、週2くらいでやりません。
パパは、週2-3で飲みに行きます。
帰宅は、毎回、夜中2-3時。
次の日、起きられません。
そうなると、私が送るしかなくなります。
無理やり起こすという方法もありますが、すごくキレられるので、それなら、私がやった方が良いです。
それに、仮に起きても、ボーっと不機嫌そうに座っていて、登園時も不機嫌で、すぐ怒るので、息子も嫌がります。
今朝もそうでした。
昨日は、夜中3時に帰宅したパパ。（私は、眠りが浅いので、玄関ドアが開くと目が覚める）
朝、7時になって起きられる訳がない。
大音量で目覚ましが鳴っても、起きない。
なので、黙って息子を連れて、保育園へ私が送って行きました。
会社は、午前休暇にしたのだと思います。
飲み過ぎ→朝起きられない→会社を休むというのが、いつものパターン。
腹立つし、39歳にも何やってるんだか…と思いますが、揉めるのも面倒なので、放置しています。
これじゃあ、転職してもクビにならないか不安なので、転職は無理だな…
子育てにおいて、パパは、ダメなアルバイトだなって思います。
平気で遅刻する。仕事を選ぶ。仕事は、ちゃんとしない。アルバイトです。
ちなみに、子育てにおいて、私は正社員です。
実際の仕事は、派遣ですが…。