復帰後、時短で働いた場合の給料を会社に教えて貰った…
ら、想像以上でビックリ。
(決して自慢じゃありません。。。)
そもそもコンサルという職種で、
基本的に長時間労働して、バリューを出して来たけど、
育児の家事しながらじゃそうも行かない、時短の勤務にも関わらず、
産休前とほぼ一緒。
というのも、産休入ると同時に昇進したから…
復帰前の同じパフォーマンスなんて絶対出せないのに、給料は一緒…いいのか⁈
というか、すごい✖︎100プレッシャー。
お腹痛い、本気で
前職では、
もっと給料上げて！
もっと貰えるはず！！
と言ってた事もあったけど、
実際、想定以上に貰う方が精神的にキツイ。
とにかく残りの数日、出来る限り勉強しよう
もっと能力と自信があれば、
楽しく過ごせる期間なのにな…
仕方ないか、無いんだもん。