明日から新人さんがうちの部署に来ます…
今までいた同僚Cの諸々の事情による入れ替えです(ㆀ˘･з･˘)
1番後に入って来た人がやっと半年経ち、何とかリズムが出来てきたところで、仕事自体も気を抜けない忙しいさなかでのこの異動…
また！また！また！
教え損な感じ💦💦💦
教えては異動していき、教えては辞めていき…
いつまでたってもいつも新人がいて、落ち着かない…💦
教え方が悪いのかな…
部署の雰囲気が悪いのかな…
何度悩んだんだろう…
上司は頭数は揃えてくれるけど、〝あとはよろしくね〟…
同僚たちは〝新人のお世話は〇〇さん（私）がやるんだろう…〟でまるで他人事…
新人に仕事を教えるのが嫌なわけじゃないし、ちゃんと頭数を揃えてくれるのもありがたいんだけど…
私の頭と体と気持ちがついていけてない💦💦💦
自分に余裕がないのに、新人のお世話をして、多少動けるようになったとはいえ、他の同僚たちもまだまだ目が離せない…出来る様になってもらわなきゃいけない事も沢山ある…
自分の受け持つ仕事も、もっとしっかり余裕を持って熟したい…
これからもっともっと忙しくなるっていう時に、自分の受け持つ仕事をして、新人のお世話して同僚たちのフォローして、仕事回して…
どうやったら新人さんは仕事を早く覚えてくれるかな…
どうやったら同僚たちはステップアップできるかな…
どうやったら自分には余裕ができるのかな…
機械を動かすのに最小限な人数しかいないのに、その中で新人に仕事を教え覚えてもらい、同僚たちには機械を動かすこと以外の仕事も教えていかなきゃいけないし…
もぉ何だか頭の中がぐちゃぐちゃ…
難しく考え過ぎなのかな…
頭が固いのかな…
真面目すぎるのかな…
しかも今回は、ちょっぴり苦手なタイプの人が来るので、それもまた悩みのタネ…💦
ガツガツガテン系💦💦💦
急かされる事間違いなし💦
ガサツでウルサイ人が嫌いな私は、すでに拒絶モード💦💦
いけないイケナイ💦私の悪いところ
何とか笑ってやり過ごすしかない💦
受け入れ側がこんなんじゃ、新人さんに失礼だよね…💦
でもね…分かってるけど、やっぱり苦手は苦手💦
…気が重い…胃も痛い…
ホントにいつになったらうちの部署は落ち着いた環境になるんだろ…
明日、休んじゃおうかな…なんてね…