ハラスメントの数が多い…
ビックリしてしまった。
企業に勤めている友人と話していて、ハラスメント研修を受けたと聞き、調べてみたら…え？
あなたは、いくつ知ってる？
◆ パワーハラスメント
◆セクシャルハラスメント
◆マタニティハラスメント(マタハラ)
◆モラルハラスメント
◆リモートハラスメント
◆セカンドハラスメント
◆ジェンダーハラスメント
◆アルコールハラスメント
◆スモークハラスメント
◆スメルハラスメント
◆時短ハラスメント
◆テープハラスメント
◆アカデミックハラスメント
◆カスタマーハラスメント
◆エイジハラスメント
◆リストラハラスメント
◆テクスチュアルハラスメント
◆テクノロジーハラスメント
◆エアーハラスメント
◆ブラッドタイプハラスメント
◆カラオケハラスメント
◆ソーシャルハラスメント
◆ヌードルハラスメント
◆グルメハラスメント
◆終われハラスメント
◆マリッジハラスメント
◆パタニティハラスメント
◆ゼクシャルハラスメント
◆ラブハラスメント
◆ソジハラスメント
◆レイシャルハラスメント
◆キャンパスハラスメント
◆スクールセクシャルハラスメント
◆ドクターハラスメント
◆シルバーハラスメント
◆ケアハラスメント
◆コミュニケーションハラスメント
◆パーソナルハラスメント
◆エレクトロニックハラスメント
◆レリジャスハラスメント
◆家事ハラスメント
◆フォトハラスメント
◆ペットハラスメント
◆お菓子ハラスメント
◆告白ハラスメント
◆エンジョイハラスメント
◆スイーツハラスメント
◆育児ハラスメント
◆子なしハラスメント
◆シングルハラスメント
◆ハラスメントハラスメント
◆カスタマー・ハラスメント
こんなにあったのです！！
詳しくはこちらをご覧ください
↓
パワハラ防止法
厚生労働省は、パワハラ防止法のスタート時期を、大企業は2020年6月1日から
中小企業は2022年3月31日までの努力義務期間を設けたうえで、2022年4月1日から施行されました。
なお、中小企業とされるのは中小企業庁の定める基準にのっとり、資本金3億円以下または社員数300人以下の企業です。
いやはや、もはや、どんな会話したらイイのかしら？
大企業、企業のお勤めの方々
コミュニケーションどうとるんだろう、、。
読んでみてねー↓
