勤務時間の件、ただのあまのじゃくだなと思うようになりました
テレワークを希望した際に、上司から「自由と信頼は相関する」と言われてから2週間くらい経ちました。
つまり、テレワークは上司の目も届きにくくなる自由な状態になるから、それを希望するならまずは信頼を得よ、ということです。
一般論だし、当然おっしゃる通りでもあるのですが、そういう言い方をされるとパワーが漲ってきてしまうんですよね。
あまのじゃく体質なもんで（笑）
そういうことを言うなら、テレワーク関係なく、信頼を得てやろうではないかと思ってしまう。
復帰直後で信頼なんて微塵もないので、ひとつひとつ成果を上げて信頼を得て行かなきゃならん
と思ってしまう。
と思ってしまう。1歳になった息子を抱えてこれをやるって肉体的にはかなりしんどい。
でも、これで（子の急病以外で、私が体調不良になって）急な休みを取ったりしたらそれこそ信頼失墜なので、体調管理はかなり重要。
とはいえ、かなりお疲れ気味。
ずっと働かなきゃならないんだから、細く長く続けられる方法を探し出さなきゃならないのに
もう、何やってんだか。
自由と信頼は相関すると言われたことについてはかなりの衝撃を受けまして、色々と考えてきました。
丁度息子が1歳になり、時短勤務分が無給になるタイミングだったので、勤務時間をどうするか考えているタイミングでした。
結局、フルタイムで働くことにしたのも、半ばテレワークなんてしなくていいと思っているのも、あまのじゃくなんですよね
普通は、「今のままではテレワークをさせられない」と言われたら、テレワークをさせて貰えるようにゴリゴリ説明する方向にエネルギーを使うのでしょうけれども、私は違いました。
そんなことまで言われて「テレワークさせてください」なんて言いたくないと思うようになりました。
勿論、テレワークをさせて貰えたら通勤時間と昼休みとメイクの時間が浮きますから、仕事もできるし、睡眠時間も確保できて、いいことがたくさんありますよ。
だから、テレワークができるように環境は整えています。
でも、私の高いプライドが「ゴリゴリ説明してまでテレワークなんてしなくていい
」という方向に私を引きずっていくんですよ。
」という方向に私を引きずっていくんですよ。子供を抱えながら働くのだから、そんなくだらないプライドは捨てるべきなんですよね。
自分の体が一番大切だし、休むようなことがあれば「それ見たことか」ということになってしまいますから。
でも、それができない
昨日も10時20分ごろ就寝したものの、夜中に鼻詰まりで起きた息子が落ち着くまで11時45分から12時半まで起きて、その後1時まで眠れず、5時15分には息子がご起床。
母乳をまだ飲ませているから、それもなかなか大変。
もう出てないのに、私が寂しくてやめさせられないだけのくせに（笑）
明日はケーキスマッシュの写真撮影。
お洋服のアイロンとか、家でもやることモリモリ。
家族写真もお願いしているけれど、私のお顔はクマがくっきり。
写真撮影に耐えられませんね（笑）
何も考えず寝たいよ