職場は人手不足
8年働いて
時給は最低賃金
新人と同じなんて
意味分からなくない？
人手不足の上
社員さん体調不良で
だけどそれで
人を入れるとかしないなんて
どういう事？
結局残った私達が
どうにかこうにか
やってるのよ
それでどうにかやりくりしてるから
上は、あぁ出来るんだって
何も改善しないまま
もう、いろいろ憤ってる事いっぱい！
扶養の問題もあるのに
シフト組む担当の
時給の高い方（国家資格保有）に
時間調整で時間減らして欲しいの
希望を出したら
超怒られた！
いやいや、扶養範囲内で
働いてるんですけど…
人手不足は会社が
どうにかしてくれって
感じですよ！ホント！
私はぺーぺーのパートだから
強く言えない立場って感じで…
まぁ、愚痴になってますが
この辺で