携帯写メなんで
画像がちょっとー・・・。
な、感じですけど。
一応できました。
クリックすると大きくなります。
あ。できればパソコンから観てくださいね。
じゃないと、ごちゃごちゃで
わかんないと思います。
っていうか、こっちの結果を見てから
さっきの記事読んだほうがわかりやすいよね。
きっと。
失敗した。
YG性格テストの診断結果です。
こっちがグラフ。（上）
こっちが、各得点と傾向。（下）
（上）のグラフで、黄色に囲まれている黄色枠のところに
当てはまっちゃうと、
社会的不適応になりやすい。
ということらしい。
もちろん、絶対じゃない。
あてはまらなければ、適応できるってことでもない。
あくまで自己評価だし。
わたし、情緒不安定に○ついてないけど・・・。
テストで嘘ついたのかしら？
上から順に見てくと、
特徴でいえば、
「神経質でない」
という特徴があって。
ま。
いいこととも取れるけど。
とれるけど。
「神経質でない」＝おおざっぱ。
ってことで。笑
仕事を考えるとすると、
細かい作業が求められるものは
苦手かもしれないということ。
次に、「協調性」。
これはねー。
カウンセラーさんに
「ここで見る限りではちょっとわからなかったですね。」
と、言われた。
カウンセリングルームにいるときは、
協調性があるようには見えなかったらしい。
ま、ないようにも見えなかったけど、
図れなかった、と。
そっかー。そうか。
協調性はあるねって
言われるんだけど、自意識過剰だったのかしら。
自分でそう思い込んでるだけなのかも！？
思い込んじゃうと、テストの結果にも
そう出ちゃうから・・・。
ね。
次が、「攻撃的でない」。
まあ、いいことではあるけど。
言いたいことを言えずに、ストレスをためる危険性あり。
と。
その次が、「支配性大」ね。
この傾向が強いと、リーダーシップとりたがり？
社会的指導性が高いとのこと。
支配性って言うと、ちょっと怖いよね・・・。
最後に「社会的外向」
対人的に、外交的。
社交的、社会的接触を好む傾向だそうで。
偏っているとダメ、とかではない。
のですよ。
決して。
個性だから。
まあ、組み合わせの問題はあるけど。と。
たとえば、
支配性が強くて、
抑うつ性が高くて、攻撃的。
となると、
ワンマン社長になりやすくて、
有能だったら
それはそれでいいけど、
情緒不安定さの面が強く出ちゃうと、
感情で人を支配したくなって、
管理者としては向かなくなっちゃったりする、
とか。
この結果をママンに見せたら、
「平均的だねー。
そこそこいい人生歩めるけど、
大物にはならないタイプだね。」
と。
たしかに。
世の中の「大物」って人って、
どこか突出してる人が多いけど、
どっか大きく欠けてる人が多いもんね。
んでー。この結果を見て、
「仕事は、何が合いますかねー。」
みたいな話をしました。
カウンセラーさんの一言。
「平均的なので、なんでも出来るんじゃないですか？」
役に立たないよ。ね。
でも、ほんとそんな感じ。
それから、公務員と銀行についての話になって。
「友だちに『あなたは、銀行は合わないよ。』
って、言われました。
ちなみに、公務員試験を受けてみよっかな
って去年言ったときは、
賛成してくれたのは一人だけで、
あとの子はこう・・・・
黙って、
マジメじゃないと向いてないよ。って言われました。」
と、言ったら。
「銀行はたしかに、
細かい作業が多そうなので、苦手かもしれませんね。」
と、テスト結果から。
「友だちが二人銀行員になったんですけど、
私みたいなタイプの人はいないって言われました。」
「どういうタイプですか？」
「んー？さあ？笑
たぶん、大雑把とか、不真面目とか。
そういう意味ですかね。
それに銀行ってお局さんとかがいて
わたしもなじめないような気がします。」
「でもお局さんは、どこにでもいるんじゃないですか？」
「銀行は多いと思いますー。」
「なんで知ってるんですか？」
「うちのゼミは、先輩たちが代々銀行に
勤める人が多いので、話を聞いて・・・。」
「あー、なるほど。お局さんのどこがいやですか？
こわいですか？」
「んー。怖いって言うか、
陰険そうなところがイヤかな？
それにそういう人に嫌われるんですよねー、私。」
「なんでですか？」
「・・・・・。んーーーー、なんででしょうね。
なんていうかー。うーん。」
ってなって、終了ー。
私が遅刻したからだいぶ時間が押してしまって。
わたしは平均的な女だってことしか
わかんなかったなー。
ほんと、平均的で笑えたけど。笑