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Anlass Room(きっかけの部屋)

中小企業のインターネット活用の「きっかけ」をプロデュースする企業のブログ。
アンラスの代表が書く日記です。
Anlass(アンラス)とはドイツ語で「きっかけ」と言う意味です。

最近は社会貢献というのが一つのキーワードになってますよね。

貢献の方法は様々で、わかりやすい所では募金、清掃などのボランティア活動。

本格的な物では海外の難民支援など様々な活動があります。


それぞれ素晴らしい活動であり、自分の出来る範囲で貢献できればいいのではと思います。


私はたいした金額ではありませんが、収入の1%程度は寄付をしようと決めています。

多くのファーストフードショップやコンビニではレジ前に募金箱があるのでそこに入れたり、新宿駅前などでは盲導犬育成の募金を行っていたりするので見かけたときには募金するようにしています。


その中でも、素晴らしいモデルを展開されているなと思ったのが「ビッグイシュー」という雑誌です。

発行元は有限会社ビッグイシュー日本という法人で、いわゆるホームレスと呼ばれる方の自立を支援しています。


有限会社ビッグイシュー日本


私がビッグイシューを知ったのは2~3年前に何かの雑誌で見かけてからです。

元々はロンドンが発祥のようですが、ホームレスの方と販売店契約を交わし、契約を交わしている人だけが販売する権利があります。

詳しくはビッグイシューのサイトを見て頂いた方が良いかと思います。


一般的にホームレスの方々は働く意欲がなく、寝てばかりといった先入観があるんじゃないかなと思います。

私はこの雑誌に出会うまでは、そういったイメージを少なからず持っていました。


例えば、喫煙も一部のマナーの悪い人の行いで喫煙者全体が悪いイメージにつながっている部分は否めないと思います。

私の周りの喫煙者は携帯灰皿を持ち歩くなど、マナーをしっかり守っています。


同様に、ホームレスの方も一部の方のイメージで全体をそう捉えていた部分があります。

しかし、自立をしたいと願う方は当然いらっしゃるわけで、そういった方の自立をこのビッグイシューは支援しています。


素晴らしいのは自分たちで仕入れて、販売した差益が収入となるので、仕入れ量や販売力など実社会で必要になる事も一緒に学べる点です。


本当の意味での支援とはこうした自立できる仕組みと、自立した後も生活し続ける事が出来るようにしてあげることだと思います。


ビッグイシューに関しては別の記事があるので合わせて紹介しておきます。



『ビッグイシュー』が目指すもの、ホームレス支援にビジネスで挑む



ビジネスとして展開することをコンセプトとしてあるだけに、内容も充実していて読み応えありますよ。

海外ではビッグイシューの取材なら応じると言うくらい、知名度も上がっているようです。


お店では売っていないようですので、見かけたら購入されてみるものいいのでは。

外見とか態度とか、その人が醸し出す雰囲気ってありますよね。

それぞれ個性があって当然で、あった方がいいと思います。


そういった印象は大事で、「人は見た目が命」みたいなことにつながっているんでしょう。

私はたくさんの人に会うように心掛けているので、それぞれの印象ってあるなあって感じます。



逆に私に対する印象も様々ありますが、複数の人から同じことを言われると良くも悪くも気にします。



その中でよく言われるのが「機嫌悪い?」です。


とくに怒っているわけではないんですが、考え事していたり、集中している時に言われます。


真顔が怖いってことですかね・・・。



学生時代も私に対する印象は後輩たちの中で真っ二つに割れてました。

サッカー部なので、よくありがちな体育会系の縦社会って空気はありました。

ただ、私達の学校はそこまで厳しくはなかったので、先輩とは目も合わせられないってことはなかったと思います。


そんな環境だったのに後輩の半数は、「めっちゃ怖い人だと思いました」でした。

いやいやいやいや。

もう半数は「優しい人」ですよ。ほんとに!


その意見の分かれ目は私との初対面の時。

私が集中している時などに出会った後輩はまず間違いなく怖い印象を受けてました。

逆に、リラックスしてゆる~い感じの時に出会った後輩は優しい印象を受けてました。


きっと、みんなそんなもんだろうと思って何人かに聞きましたが、そうでもない様子。


やはり私は普通にしていると怖い印象をもたれやすいようです・・・。


それ以来、出来るだけ笑顔で人に接するように心掛けてます。

プロフに写真も公開してますが、笑ってるでしょ(笑)



そうやって日々努力?しているわけです。


ただ、意識していても変わらないものがあるようです。

それが電話の声。


昔から親父に電話してると怒っているみたいと注意を受けていましたが、最近また言われちゃいました。

ここ数ヶ月で2回も・・・。


分かっているので意識してテンション高めで会話してるつもりなんですけどね。


でも、言いにくいことを言って頂けるのはとってもありがたいことです。


今まで以上に、意識して明るく笑顔でいようと思います!


指摘して頂いた方に感謝です!
最近は自己スキルアップ系の話題があちこちで取り上げられています。

私も多分に影響を受けている一人ですが・・・。


今日はそんな自己スキルアップの方法の一つである、「eラーニング」について触れてみたいと思います。

eラーニングは数年前から興味があり、気にしている情報の一つです。



eラーニングとは、大まかに言うと

インターネットを利用して、時間や場所を気にせずに学習できるサービス

と言ったところでしょうか。



eラーニングとは



年に一回、EXPOも開かれています。


e-Learning WORLD 2009


2007は行けませんでしたが、2008は行ってきました。


そんなに遠くない将来、遠隔地にいる方や忙しくて時間が取れない方など、こう言った学習方法を活用してスキルアップにつなげていくことになると思います。

まだまだ、一般的ではないので活用事例も目にすることが少ないですが。



企業が社員研修の一環で取り入れているのは何度か目にします。

プロントの記事があったので紹介します。


プロント、店員4000人にeラーニング導入


社員研修の一環なので、強制的に関係者は利用していますが、自ら好んでということではなさそうです。



先日の動画配信ビジネス(過去ブログ )もそうですが、ユーザーが能動的に利用するサービスはなかなか普及しませんね。

eラーニングは個人的には面白いと思っているんですが、ビジネスとして展開するにはまだ難しいのかなと言うのが印象です。


今年もEXPOは行ってみようかな。